litceysel.ru
добавить свой файл
1
Общество с ограниченной ответственностью


«Газпром трансгаз Югорск»


П О Л О Ж Е Н И Е

о Премии "Белая птица"


в области пропаганды и популяризации

здорового образа жизни среди работников

ООО "Газпром трансгаз Югорск"

и членов их семей


г. Югорск

2011



ПОЛОЖЕНИЕ

о Премии «Белая птица»

в области пропаганды и популяризации

здорового образа жизни

среди работников

ООО «Газпром трансгаз Югорск»

и членов их семей


Здоровый образ жизни – это рациональный образ жизни, неотъемлемой чертой которого является активная деятельность, направленная на сохранение и улучшение здоровья.

Формирование здорового образа жизни - важнейшая задача социальной политики ООО «Газпром трансгаз Югорск» в деле охраны и укрепления здоровья работников Общества и членов их семей.

Основные доступные для всех способы формирования здорового образа жизни предполагают искоренение вредных привычек, воспитание культуры общения, поведения, питания, соблюдения режима труда и отдыха, систематические занятия физической культурой и спортом, повышение общей санитарной культуры и гигиенических знаний.

Здоровый образ жизни направлен не только на охрану и укрепление здоровья, но и на гармоничное развитие личности, оптимальное сочетание физических и духовных интересов, возможностей человека, рачительное использование его резервов.

В феврале 2002 года Администрация, Объединенная профсоюзная организация, Совет профилактики наркозависимости Общества с целью реализации основных задач политики укрепления здоровья и профилактики заболеваний, повышения качества жизни работников и членов их семей учредили Премию в области популяризации здорового образа жизни «Белая птица».



Основные задачи проекта:


  • Активная пропаганда здорового образа жизни, повышение значимости физкультуры и спорта в современном обществе для всестороннего и гармоничного развития личности;

  • Просвещение молодежи по предупреждению употребления наркотических веществ, алкоголя и табачных изделий;

  • Повышение роли семьи в воспитании подрастающего поколения;

  • Содействие образовательным, культурным, спортивным, информационным организациям в деятельности, направленной на пропаганду здорового образа жизни;

  • Создание условий для воспитания физически и нравственно здорового поколения.



Основные цели



Премия «БЕЛАЯ ПТИЦА» учреждается с целью поощрения значительных достижений и поддержки инициатив административных, общественных, культурных, образовательных и спортивных организаций, политических и деловых кругов, средств массовой информации, а также рядовых работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» и членов их семей в сфере пропаганды и популяризации здорового образа жизни.

Участие в конкурсе открыто для всех желающих.

Мероприятия, осуществляемые в рамках Премии:





  • сбор, изучение и распространение передового опыта по внедрению новых форм спортивно - оздоровительной работы, творческого развития, организации досуга, семейного воспитании;

  • проведение просветительской работы и профилактических мероприятий по пропаганде трезвости, здорового образа жизни, информирование работников и членов их семей о пагубных последствиях потребления алкоголя, табака и других наркотиков;
  • участие в образовательно-воспитательном процессе с целью антиалкогольного, антинаркотического воспитания подрастающего поколения;


  • поощрение наиболее эффективных программ и инициатив филиалов, общественных организаций и частных лиц в области развития культуры, здоровья и спорта;

  • поощрение руководителей филиалов и служб, организаторов культуры и спорта, которые своей деятельностью пропагандируют здоровый образ жизни среди работников ООО «Газпром трансгаз Югорскз» и членов их семей;

  • поощрение работников средств массовой информации, журналистов, позитивно освещающих события в области культуры, здравоохранения, спорта, семейных отношений и традиций, пропагандирующих здоровый образ жизни;

  • поощрение работников, активно занимающихся физкультурой и спортом, художественной самодеятельностью, творчеством, умеющих интересно организовать личный и семейный досуг, стремящихся к физическому и душевному здоровью.



Сроки проведения ежегодной Премии:




Прием и рассмотрение заявок с 1 февраля по 1 сентября.

Прием конкурсного материала Премии с 1 февраля по 15 сентября.

Определение номинантов Премии до 1 ноября.

Церемония награждения проводится в декабре.

Учредители Премии




Учредителями Премии являются:


  • Администрация ООО «Газпром трансгаз Югорск»;

  • Объединенная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Югорск».

Учредители Премии утверждают Положение о Премии «Белая птица», определяют победителей Премии, возглавляют церемонию награждения.

Координационный Совет Премии



Координационным Советом Премии является Совет профилактики наркозависимости ООО «Газпром трансгаз Югорск» – это совещательный орган Премии, принимающий решение о выдвижении номинантов из числа заявок участников. Координационный Совет вправе высказать Учредителям Премии свое мнение по поводу кандидатов в победители номинаций.


Координационный Совет возглавляет заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию.

В состав Координационного Совета входят представители общественных организаций, руководители служб, работники культуры, спорта, здравоохранения, журналисты.


Оргкомитет Премии


Оргкомитет Премии – исполнительный орган при Координационном Совете (Совете профилактики наркозависимости ООО «Газпром трансгаз Югорск»), отвечающий за сбор заявок от участников, подготовку всех организационных и информационно-рекламных мероприятий Премии.

Деятельность Оргкомитета подконтрольна Координационному Совету.

Спонсоры Премии


Спонсорами Премии могут быть Администрации городов и поселков, предприниматели, частные лица, которые своей деятельностью или денежными вкладами желают внести свою лепту в поощрение людей, являющихся примером для подражания.


Условия участия в конкурсе


Заявки кандидатов (участников) и конкурсный материал на соискание Премии предоставляются в Оргкомитет в соответствии с порядком и сроками рассмотрения, утвержденными Учредителями Премии. (См. Приложение 1, 2).

Оргкомитет вправе запросить дополнительную информацию от участника. Оргкомитет не вправе передавать информацию, представленную участниками, подавшими заявку, третьим лицам без разрешения участника.

При рассмотрении конкурсных материалов отдельно оцениваются и награждаются работы юридических и физических лиц.

Cоискатели, ставшие лауреатами Премии в одной из номинаций, имеют право принять участие в конкурсе в этой же номинации только через 3 года.

Соискатель, не ставший лауреатом Премии и не получивший официального отказа в приеме заявки, имеет право ежегодно подавать заявку на соискание Премии при соблюдении им требований настоящего Положения.


Организационный комитет Премии не принимает заявки от соискателей, занимающихся сомнительной практикой и деятельностью, способной разрушить нравственное и физическое здоровье человека.

Участники



Участники Премии – филиалы и службы, работники ООО «Газпром трансгаз Югорск» и члены их семей, общественные, государственные и любые другие организации независимо от форм собственности, частные лица, пропагандирующие и популяризирующие здоровый образ жизни на территориях проживания, подавшие заявку и предоставившие материалы в сроки, объявленные Учредителями Премии.

Учредители имеют право самостоятельно выдвигать кандидатуры соискателей на специальные номинации.


Рассмотрение конкурсных материалов


Конкурсные материалы, поступившие для рассмотрения в Координационный Совет на соискание Премии, рассматриваются в три этапа:

  1. Рассмотрение конкурсных материалов участников и отбор из их числа номинантов, согласно требованиям отбора, утвержденным Учредителями Премии по каждой номинации.

  2. Сбор информации, проведение экспертных опросов и более детальное ознакомление с деятельностью номинантов Премии.

  3. Окончательный отбор номинантов и представление их на заключительное заседание Учредителей Премии.

Критерии оценки конкурсных материалов указаны в Приложении 5.


Номинанты


Номинантами Премии являются соискатели Премии, прошедшие предварительный отбор в соответствии с критериями оценки конкурсных материалов и утвержденные в качестве номинантов решением Координационного совета Премии.

Решение Координационного Совета по отбору номинантов по каждой из номинаций принимается на заседании Совета и оформляется соответствующим протоколом не позднее 20 ноября.


Лауреаты и дипломанты Премии

Лауреатами и Дипломантами Премии являются номинанты, прошедшие окончательный отбор среди числа номинантов и утвержденные в качестве победителей решением Учредителей Премии.


Список победителей определяется на заседании Координационного Совета, которое должно проходить не позднее 1 ноября ежегодно и оформляется заключительным Протоколом. Имена Лауреатов и Дипломантов объявляются на торжественной церемонии вручения Премии.


Торжественная церемония вручения Премии


На торжественную церемонию вручения Премии приглашаются Лауреаты и Дипломанты Премии, Администрация ООО «Газпром трансгаз Югорск», руководители филиалов, деятели культуры, спорта, здравоохранения, представители государственных органов местного самоуправления, общественных организаций, деловых кругов, представители средств массовой информации.

В ходе церемонии награждения публично объявляются Лауреаты и Дипломанты Премии по каждой номинации.

Коллективам и частным лицам, ставшим Лауреатами Премии, вручается Премия «Белая птица» (стилизованное изображение птицы в металле), диплом Лауреата и денежное вознаграждение. Дипломанты получают диплом Премии и подарок (сувенир).


Номинации Премии «Белая птица»


  1. «За значительный вклад в спортивно – оздоровительную деятельность».

  2. «За значительные успехи в организации культурно-массовой деятельности».

  3. «За успехи в воспитании детей и развитие семейных традиций».

  4. «За профессионализм и активное освещение в СМИ опыта работы в области развития и поддержки здорового образа жизни».

  5. «За лучший проект в области здорового образа жизни».

  6. «За успехи в просветительской деятельности в области популяризации здорового образа жизни среди детей и молодежи».

  7. «За значительные успехи в духовно-нравственном и патриотическом воспитании детей и молодежи».

  8. «За лучшую шефскую деятельность».
  9. «Лучшая служба в области пропаганды и популяризации здорового образа жизни».


10. «За активную работу в области профилактики наркомании, алкоголизма, курения и употребления других психоактивных веществ».

11. «За личный пример здорового образа жизни».

12. «Лучший филиал в области пропаганды и популяризации здорового образа жизни».

13. «За инициативу и эффективные действия в сфере пропаганды здорового образа жизни».

14. «За поддержку организаций, действующих в сфере пропаганды здорового образа жизни».

  1. «За первые шаги к здоровому и активному образу жизни».

  2. «Лучшая молодежная общественная организация (молодежное отделение партии), занимающаяся популяризацией здорового образа жизни».

Специальные призы и премии:

17. «В поддержку инициатив, проектов, направленных на популяризацию здорового образа жизни, профилактику злоупотребления психоактивных веществ».


1. Номинация

«За значительный вклад

в спортивно – оздоровительную деятельность»


Физическая культура и массовый спорт являются одной из основ здорового образа жизни. Занятие физической культурой и спортом рассматривается как одно из средств профилактики заболеваний, укрепления здоровья, поддержания высокой работоспособности человека, воспитания патриотизма граждан.


Цели номинации:

Дальнейшее совершенствование организации физической культуры и спорта в филиалах Общества, вовлечение большего количества работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» и членов их семей в регулярные занятия физкультурой и спортом, а также обобщение опыта работы тренеров-преподавателей, организаторов спортивной работы, физкультурных организаций филиалов.


Основные задачи номинации:
  • формирование физической культуры и здорового образа жизни работников и членов их семей в пределах деятельности ООО «Газпром трансгаз Югорск»;


  • поиск наиболее эффективных форм работы физкультурно-спортивных организаций;

  • профилактика и предупреждение правонарушений среди несовершеннолетних и молодежи;

  • расширение сети физкультурно-оздоровительных секций для всех возрастных категорий;

  • популяризация новых видов спорта.


Требования к участникам номинации:

В числе требований, предъявляемых к спортивным организаторам для определения победителей в номинации, включены обязательные условия:

  • развитие различных видов спорта и количество занимающихся;

  • проведение собственных массовых физкультурно-спортивных мероприятий;

  • использование нетрадиционных форм физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

  • наличие спортивных сооружений и спортивного оборудования;

  • эффективность использования спортивных сооружений с учетом их пропускной способности;

  • вовлечение в организацию спортивной деятельности добровольных помощников из числа специалистов, спортсменов, родителей;

  • организация научно-методической работы, наличие методических рекомендаций по организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы;

  • практика проведения спортивных соревнований, турниров молодежи по массовым малозатратным видам спорта;

  • организация работы с работниками и детьми, находящимися в «группе риска» - имеющими склонность к правонарушениям, употреблению алкоголя и других наркотических веществ.

  • создание условий для развития семейного спорта;

  • высокие спортивные результаты.


Участники номинации:

  1. Руководители и организаторы спортивной работы.

  2. Тренеры, руководители спортивных секций и клубов.

  3. Тренеры-общественники, ведущие спортивную работу на местах.
  4. Физкультурные организации и объединения.




2. Номинация

«За значительные успехи в организации

культурно-массовой деятельности»


Культмассовая работа является одной из составляющих здорового образа жизни. Занятия в кружках, студиях, коллективах художественной самодеятельности помогают человеку раскрыть его творческий потенциал, повышают культурный уровень, учат правильно организовывать свободное время. А все это должно способствовать духовному здоровью людей.

Цели номинации:

Дальнейшее совершенствование работы Домов Культуры и Культурно-спортивных комплексов, вовлечение в творческую деятельность большего количества работников и членов их семей. Обобщение опыта культмассовой работы филиалов.


Основные задачи номинации:

  • формирование культуры, стремления к здоровому образу жизни у работников и членов их семей;

  • поиск новых эффективных форм работы;

  • профилактика вредных привычек и правонарушений среди молодежи;

  • расширение сети кружков, студий, клубов по интересам для всех возрастных категорий.



Требования к участникам номинации:

В числе требований, предъявляемых к организаторам культмассовой работы, включены обязательные условия:

  • Дом Культуры – Центр досуга работников и членов их семей;

  • наличие творческих объединений, кружков, студий, коллективов, рассчитанных на многоплановость интересов и различные возрастные категории;

  • создание условий для семейного отдыха;

  • наличие традиций, праздников, конкурсов, фестивалей, проходящих с привлечением большого количества участников;
  • использование нестандартных форм организации досуга молодежи посредством привлечения молодых работников к созданию серии программ (конкурсов, шоу, фестивалей, клубов и т.д.) для молодежной аудитории;


  • наличие помещений и эффективность их использования;

  • организация работы с молодежью и несовершеннолетними, состоящими в «группе риска» – имеющими склонность к правонарушениям, употреблению алкоголя и других наркотических веществ;

  • наличие высокого профессионализма.


Участники номинации:

  1. Руководители КСК, Домов Культуры, организаторы культмассовой работы.

  2. Руководители творческих объединений, кружков, студий, коллективов.

  3. Руководители – общественники, ведущие культмассовую работу.

  4. Творческие организации и коллективы.



3. Номинация

«За успехи в воспитании детей и развитие семейных традиций»


Хорошее здоровье во все времена являлось величайшей ценностью, но только в последние годы было установлено, насколько тесно оно связано со здоровым образом жизни. Что могут сделать родители для того, чтобы их сын или дочь выбрали здоровый образ жизни? Как воспитать социально и психически здорового ребенка и, тем самым, повлиять на сознательный выбор им здорового образа жизни?

Учредители Премии надеются, что многие ответы на данные вопросы дадут участники номинации. Это поможет молодым семьям найти правильный путь, способствующий формированию здоровой, творческой, содержательной жизни семьи, через совместную деятельность воспитать гармонично развитых детей.

В данной номинации может участвовать только семья, имеющая детей (ребенка).

Цели номинации:

Популяризация семейных ценностей в обществе.

Привлечение внимания руководителей филиалов, государственных органов, общественных организаций, средств массовой информации к насущным проблемам семьи.

Основные задачи номинации:


  • пропаганда и популяризация здорового образа жизни в семье;

  • поддержка и развитие семейных традиций в воспитании подрастающего поколения;

  • повышение роли, важности и ценности каждого члена семьи (детей, отца и матери, старших родителей – дедушек и бабушек и т.д.);

  • обобщение опыта семей в организации здорового образа жизни.


Требования к участникам номинации:

  • доверительные, добрые отношения между родителями и детьми;

  • проведение отпусков и выходных дней с детьми, используя активные формы отдыха;

  • ведение родителями и детьми социально активного образа жизни (участие в жизни образовательного учреждения, которое посещают дети, в жизни своего трудового коллектива);

  • сохранение родственной связи поколений;

  • существование устойчивых традиций, связывающих поколения;

  • развитие различных форм семейного труда и досуга.


4. Номинация

«За профессионализм и активное освещение в СМИ опыта работы в области развития и поддержки здорового образа жизни»

Участие в данной номинации журналистов должно привлечь их внимание к проблемам, связанным с популяризацией здорового образа жизни среди работников Общества и членов их семей, жителей регионов в пределах деятельности ООО «Газпром трансгаз Югорск».


Цели номинации:

Определение уровня и качества освещения проблемы.

Активизация деятельности по пропаганде здорового образа жизни, усилению патриотической направленности, формированию позитивного образа гражданина нашего государства.


Основные задачи номинации:

  1. Широкая пропаганда здорового образа жизни;
  2. Выпуск материала, развивающего чувство патриотизма, любви к России, к предприятию, на котором работаем, гордости за его историю, ответственности за его судьбу;


  3. Демонстрация лучших образцов в бизнесе, науке, спорте, социуме для приобщения молодежи к ценностям общечеловеческой и национальной культуры, для активизации их участия в культурной жизни общества;

  4. Создание и культивирование новых идеалов и ценностей, образцов для подражания, стилей жизни, моды на здоровье и физическое совершенство.

  5. Повышение роли молодежи в процессе оздоровления нации;

  6. Повышение роли семьи в воспитании здорового подрастающего

поколения;

  1. Освещение роли ООО «Газпром трансгаз Югорск» в создании условий для физического и нравственного здоровья человека;

  2. Информирование общества о проблемах формирования здорового образа жизни.


В номинации могут принять участие:

  1. Штатные работники средств массовой информации и ТV.

  2. Нештатные авторы, постоянно сотрудничающие с одним или несколькими средствами массовой информации.

  3. Редакционные коллективы средств массовой информации.

Требования к публикациям:


На соискание Премии могут быть представлены тематические подборки, серии материалов одного или нескольких авторов, опубликованные в печати, подготовленные в любом жанре и отвечающие заявленным критериям (в виде вырезок, ксерокопий, фотографий). Возможно представление материалов, подготовленных в соавторстве.


Требования к телевизионным программам:

На соискание Премии могут быть представлены передачи, тематические серии одного или нескольких авторов, вышедшие в эфир, подготовленные в любом жанре и отвечающие заявленным критериям. Материал представляется в виде копий с видеозаписи телевизионных материалов, снабженных наклейкой с указанием названия передачи и автора. Радиосюжеты и передачи записываются на стандартные аудиокассеты и снабжаются наклейкой с указанием названия передачи и автора.


Каждый материал должен также сопровождаться анкетой, включающей следующую информацию:


Для печатных изданий:

Название издания; адрес; тип издания (городское, районное, ведомственное); направленность (общеполитическое, специализированное, профессиональное, информационное и т.д.); тираж. Название материала, номер и дата газеты, в которой опубликован материал. ФИО журналиста, домашний адрес, рабочий и домашний телефон.


Для телевидения и радио:

Название теле - или радиокомпании; адрес; тип вещания; размер аудитории. Название передачи и материала, дата и время выхода в эфир. ФИО журналиста, домашний адрес, рабочий и домашний телефон.


Предпочтение будет отдаваться материалам:


  • ориентированным на людей разных возрастов;

  • повышающим уровень знаний о вредных привычках, профилактике и методах избавления от них;

  • побуждающим интерес у молодежи к здоровому образу жизни;

  • повышающим роль семьи;

  • несущим положительный заряд;

  • раскрывающим многоплановость проблемы;

  • пропагандирующим новые поведенческие стереотипы;

  • направленным на инициирование общественного диалога по проблемам, связанным с популяризацией здорового образа жизни.



5.Номинация


«За лучший проект в области Здорового образа жизни»


Участие в номинации призвано обеспечить возможность творческих инициатив работников Общества.
Цели номинации:


Привлечение внимания специалистов и широкой общественности к ценностям здорового образа жизни.

Создание условий и возможности работникам Общества и членам их семей для полной личностной самореализации, полномасштабного участия в общественной жизни ООО «Газпром трансгаз Югорск», территорий проживания.



Требования к участникам номинации:


  • рассмотрение возможностей и механизмов создания на территориях, где

расположены филиалы Общества, массового движения за здоровый образ жизни;

  • использование потенциала общественных организаций, работающей молодежи, учащихся;

  • создание среды общения через изменение общественных условий и использование разнообразных досуговых возможностей;

  • разработка военно-патриотических, социально-реабилитационных, культурных, спортивно-оздоровительных направлений;

  • осуществление проектов по поддержке деятельности детских оздоровительных, образовательных учреждений в целях внедрения прогрессивных воспитательных и оздоровительных технологий и методик.


Участники номинации:

  1. Службы, отделы, филиалы, предприятия, учреждения.

  2. Творческие группы.

  3. Физические лица.


Рекомендации к оформлению социального проекта:

  1. Авторы проекта.

  2. Суть и смысл проекта.

  3. Анализ социокультурной ситуации.

  4. Проблема, которую решает проект.

  5. Цель проекта.

  6. Задачи проекта.

  7. Механизмы управления ходом реализации проекта.

  8. Структура проекта.

  9. Масштаб проекта.

  10. Ресурсы (имеющиеся и необходимые) проекта:

  • кадровые;

  • профессиональные;

  • интеллектуальные;

  • материальные;

  • технические;

  • организационные;

  • управленческие;

  • информационные;

  • методические;

  • другие.

  1. Имеющийся задел по проекту.

  2. Риски по проекту.
  3. Ожидаемый результат (характеристика ожидаемых позитивных изменений).


  4. План работы по проекту.




  1. Номинация

«За успехи в просветительской деятельности в области популяризации здорового образа жизни среди детей и молодежи»

Просветительская деятельность должна обеспечить социальное разрушение негативных схем поведения и привитие ребенку и молодому человеку высоких духовных и нравственных ценностей, подлинной культуры, любви к труду, учебе, научить получать радость во всевозможных видах человеческой деятельности:

спорте, кружках и студиях по интересам, выборе будущей профессии, помощи родителям. Донести до детей и молодежи убеждение во вреде наркотических веществ, табака, алкоголя и продемонстрировать опасность других видов вредных зависимостей.


Цель номинации:

Повышение эффективности просветительской деятельности, направленной на гармоничное развитие детей и молодежи.


Основные задачи:

  • формирование ценностных установок и жизненных приоритетов на здоровье, здоровый образ жизни и самореализацию личности;

  • реализация последовательной воспитательной и образовательной политики с целью становления гражданственности и личной ответственности каждого;

  • охрана психического и физического здоровья детей и молодежи.


Требования к участникам номинации:

  • создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников;

  • наличие системы работы по профилактике вредных привычек;

  • наличие системы воспитательной деятельности;



Участники номинации:

1.Работники школ и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования.

2.Руководители производства.

3.Медицинские работники системы ООО «Газпром трансгаз Югорск».


4.Детские дошкольные, образовательные и медицинские учреждения.


  1. Номинация

«За значительные успехи в духовно-нравственном и патриотическом воспитании детей и молодежи»


Учредители Премии считают, что вопрос духовно-нравственного и патриотического воспитания детей и молодежи является одной из ключевых проблем, стоящих перед каждым родителем, обществом и государством в целом.

Цели номинации:


Повышение эффективности системы патриотического воспитания, обеспечение оптимальных условий развития для возрождения в обществе гражданственности и патриотизма как важнейших духовно-нравственных и социальных ценностей человека.


Основные задачи:

  1. Совершенствование деятельности филиалов, служб, отделов ООО «Газпром трансгаз Югорск» в области патриотического воспитания детей и молодых работников;

  2. Активизация деятельности, направленной на патриотическое воспитание детей и молодежи;

  3. Развитие практики поддержки военно-патриотического движения;

  4. Поощрение развития военно-прикладных, технических, экстремальных видов спорта;

  5. Изучение, обобщение и распространение передовых форм и методов работы по патриотическому воспитанию.


Требование к участникам номинации:

  • создание условий для формирования патриотизма детей и молодежи;

  • профессионализм субъектов воспитательного процесса;

  • развитие военно-прикладных, технических, экстремальных видов спорта;

  • организация и внедрение новых воспитательных методик в деятельности патриотических объединений;

  • разработка комплекса учебных и специальных программ и инновационных методик по организации и проведению патриотического воспитания в его различных формах;
  • поддержка и развитие различных форм воспитательной работы в специализированных учреждениях, в учреждениях дополнительного образования, в подростковых и молодежных клубах по месту жительства.



Участники номинации:

  1. Филиалы, службы, общественные организации и объединения, учебные учреждения.

  2. Руководители организаций, объединений патриотической направленности.

  3. Военно-патриотические клубы и объединения.




  1. Номинация

«За лучшую шефскую деятельность»


Обладатель Премии принимает участие в воспитательном процессе подшефного образовательного учреждения. Совместно с педагогическим коллективом проводит работу по формированию активной жизненной позиции, потребности в здоровом образе жизни учащихся и воспитанников.


Цель номинации:

Активизация шефской деятельности по воспитанию физически и нравственно здорового поколения, достойных граждан своего Отечества, которые должны принять трудовую эстафету от старших.


Основные задачи:

  • Формирование у работников предприятия чувства сопричастности к воспитанию подрастающего поколения.

  • Расширение сферы деятельности для общественных молодежных организаций, творческих групп, энтузиастов предприятия.

  • Распространение опыта шефской деятельности.

  • Организация совместных мероприятий, направленных на пропаганду ЗОЖ, профилактику вредных привычек и т.п.


Требование к участникам номинации:


  • Проведение мероприятий, направленных на пропаганду ЗОЖ, профилактику вредных привычек и т.п.

  • Участие в решении педагогических проблем, связанных с употреблением детьми ПАВ, алкоголя, курения и.п.

  • Ведение профориентационной работы.

  • Проведение совместных спортивных и творческих мероприятий.

  • Проведение мероприятий гражданской и патриотической направленности.
  • Связь с ученическим самоуправлением.


  • Участие в организационных, управленческих и хозяйственных вопросах образовательного учреждения.

  • Проведение совместных мероприятий с педагогическим коллективом.


Участники номинации:

  • Филиалы, службы, отделы Общества.

  • Предприятия, организации.


Заявки и конкурсный материал представляется предприятием или подшефным образовательным учреждением.


  1. Номинации


«Лучшая служба (цех, отдел) в области пропаганды и популяризации здорового образа жизни»


Участие в номинации должно явиться импульсом к активизации деятельности работников служб (цехов, отделов) и членов их семей, направленной на формирование потребности в здоровом образе жизни.

Цель номинации:

Необходимость оказания самого активного влияния на процесс формирования качества жизни и здоровья работников Общества и членов их семей.


Основные задачи номинации:

  • пропаганда и популяризация здорового образа жизни;

  • создание условий для соответствующего качества жизни и здоровья;

  • более эффективное использование имеющихся возможностей;

  • раскрытие творческого потенциала работников.


Требования к участникам номинации:

  • организация спортивно-оздоровительной деятельности;

  • творческое совершенствование работников и членов их семей;

  • улучшение качества окружающей среды;

  • улучшение условий труда и быта;

  • организация спортивных и творческих мероприятий совместно с семьями;

  • шефская и благотворительная деятельность;
  • участие в общественной жизни предприятия, города, поселка.




Участники номинации:

Цеха, службы, отделы филиалов и администрации Общества.


10. Номинация

«За активную работу в области профилактики наркомании, алкоголизма, курения и употребления других психоактивных веществ.

Номинация призвана отметить субъектов, ведущих профилактическую деятельность в области предотвращения употребления наркотиков, алкоголя и других психоактивных веществ.

Цель номинации:

Активизация деятельность субъектов, ведущих профилактическую работу в области предотвращения употребления наркотических средств, алкоголя, ПАВ


Основные задачи номинации:

  • Профилактика употребления наркотических средств, алкоголя, ПАВ и т.п.

  • Информирование о пагубном влиянии наркотических средств, алкоголя, ПАВ на организм человека;

  • Использование различных методик на выявление лиц, склонных или употребляющих наркотические средства, алкоголь, ПАВ и т.п.

  • Подготовка и распространение учебных, методических, информационных пособий по проблемам зависимостей.


Требования к участникам номинации:

  • организация и осуществление деятельности, проведение мероприятий направленных на профилактику употребления наркотических средств, алкоголя, ПАВ и т.п.

  • признание эффективности опыта деятельности.



Участники номинации:

1.Работники здравпунктов организаций, медицинских учреждений,

2. Социальные педагоги, социальные работники учреждений.

3. Педагогические работники.

4. Инженеры ГОиЧС, отдела охраны труда, работники службы корпоративной защиты.

5. Сотрудники правоохранительных органов.


6. Иные специалисты, ведущие профилактическую работу по предотвращению употребления наркотических средств, алкоголя, ПАВ.


11. Номинация

«За личный пример здорового образа жизни»


Обладатель Премии должен вести здоровый образ жизни, добиться значительных успехов в спортивной или творческой деятельности, общественной работе, быть хорошим семьянином, примером для подражания.

Премия вручается Учредителями:


  • по решению самих Учредителей;

  • по представлению руководителей филиалов, служб, организаций, учреждений, глав муниципальных образований, Координационного совета Премии «Белая птица»;

  • по личной заявке физического лица с предоставлением рекомендаций и отзывов о деятельности от государственных, муниципальных и общественных учреждений и организаций, родительской общественности.

Конкурсный материал представляется как юридическими, так и физическими лицами.


12. Номинация

«Лучший филиал в области популяризации здорового образа жизни»


Обладателем Премии может быть филиал, активно занимающийся популяризацией здорового образа жизни, эффективно занимающийся созданием условий для соответствующего качества жизни и здоровья работников и членов их семей.

Рассматриваются следующие направления деятельности:

1. Планирование и проведение мероприятий по вовлечению большего количества работников в спортивно – оздоровительную деятельность.

2. Организация работы, направленная на уменьшение количества работников с вредными привычками (курение, интернет-зависимость и т.д.).

3. Выявление лиц, склонных к употреблению алкоголя и наркотических средств и работа по предотвращению их употребления, привлечение их к активной общественной деятельности.

4. Организация акций, направленных на профилактику вредных привычек и популяризацию ЗОЖ среди работников филиалов и членов их семей.


5. Периодическое проведение работниками здравпунктов филиалов внеочередных медицинских осмотров работников группы риска (до 30 лет) с использованием экспресс-тестов.


13. Номинация

«За инициативу и эффективные действия в сфере пропаганды здорового образа жизни»


Обладателями Премии могут быть физические и юридические лица, своей активной деятельностью, способствующие формированию здорового образа жизни среди всех слоев населения.

Премия вручается Учредителями:


  • по решению самих Учредителей;

  • по представлению руководителей филиалов, организаций, учреждений, глав муниципальных образований, Координационного совета Премии «Белая птица».

Конкурсный материал предоставляется официальными лицами, подавшими заявку.


14. Номинация

«За поддержку организаций, действующих в сфере пропаганды здорового образа жизни»



Обладателями Премии могут быть юридические лица, оказывающие поддержку государственным, муниципальным, общественным организациям и учреждениям, работающим в сфере воспитания, образования, культуры, спорта, медицины.


Премия вручается Учредителями:

  • по решению самих Учредителей;

  • по представлению Координационного совета Премии, глав муниципальных образований, государственных и общественных организаций и учреждений.

Конкурсный материал представляется официальными лицами, подавшими заявку.




15. Номинация

«За первые шаги к здоровому и активному образу жизни»

Обладателями Диплома Премии могут быть учащиеся общеобразовательных школ, студенты средних и высших учебных заведений, молодые работники, выбравшие активную жизненную позицию, имеющие достижения в образовании, спорте, творчестве, общественной деятельности, являющиеся примером для подражания.


Диплом вручается Учредителями:


  • по представлению руководителей производства, образовательных учреждений, шефствующих организаций;

  • по личной заявке ученического, трудового, творческого коллектива, группы, физического лица с предоставлением рекомендаций и отзывов о деятельности от официальных лиц, общественных организаций и родительской общественности.



16. Номинация

«Лучшей молодежной общественной организации (лучшему молодежному отделению партии), занимающейся популяризацией здорового образа жизни»


Обладателями Диплома Премии могут быть молодежные общественные организации и объединения, молодежные отделения политических партий, активно участвующие в общественной и политической жизни страны, города, поселка, занимающиеся пропагандой и популяризацией здорового образа жизни среди детей и молодежи.


Цель номинации:

Активизация работы молодежных общественных объединений и организаций, молодежных отделений политических партий.


Основные задачи:

  • пропаганда идей здорового образа жизни в молодежной среде (через создание социальной рекламы, видеороликов и видеоклипов);

  • реализация программ и мероприятий массового вовлечения молодежи в занятия физической культурой, творчеством, активного проведения досуга;

  • расширение участия молодежи в мероприятиях по защите природы, сохранению и улучшению состояния окружающей среды;

  • поддержка молодежи через проведение комплекса мероприятий, дающих возможность молодому человеку самореализовываться в различных областях деятельности.


Диплом вручается Учредителями:


  • по представлению руководителей производства, Объединенной профсоюзной организации, государственных учреждений, общественных организаций и политических партий;

  • по личной заявке молодежных общественных организаций, молодежных отделений политических партий с предоставлением рекомендаций и отзывов о деятельности от официальных лиц и широкой общественности.



Конкурсный материал предоставляется молодежной общественной организацией или молодежным отделением политической партии.


17. Номинация


В поддержку инициатив, проектов, направленных на популяризацию здорового образа жизни, профилактику злоупотребления психоактивных веществ.


Цель номинации – поддержать инициативы, проекты, программы, коллективов, отдельных граждан, направленные на организацию социальных акций и мероприятий, имеющих своей целью популяризацию здорового образа жизни, профилактику злоупотребления психоактивных веществ.

Конкурсный материал подается в виде проекта, плана мероприятий, планируемых к осуществлению, сметы необходимых расходов.

Номинация не предполагает выявление лауреата или дипломанта Премии. Подразумевается оказание поддержки для реализации предоставленного проекта.


ПРИЛОЖЕНИЯ

к Положению о Премии «Белая птица»


Приложение 1

Форма заявки на соискание Премии «Белая птица» для физических лиц:



ЗАЯВКА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ «БЕЛАЯ ПТИЦА» для физических лиц





Данные

Информация

1

Фамилия, имя, отчество




2

Место работы, должность




3

Название номинации




4

Адрес места проживания




5

Контактные телефоны, факс




6

Адрес электронной почты, ICQ




7

ИНН*




8

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования*




9

Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан, дата рождения)*



* - Данные, необходимые для выдачи денежной премии в случая победы в конкурсе (работникам ООО «Газпром трансгаз Югорск» - подавать не надо, перечисление будет осуществлено на банковскую зарплатную карту).


Приложение 2

Форма заявки на соискание Премии «Белая птица» для юридических лиц:



ЗАЯВКА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ «БЕЛАЯ ПТИЦА» для юридических лиц





Данные

Информация

1


Полное наименование организации




2

ФИО руководителя




3

Название номинации




4

Адрес места нахождения







Контактное лицо (ФИО, должность)




5

Контактные телефоны, факс




6

Адрес электронной почты, ICQ




7

Банковские реквизиты (карточка предприятия)*




* - Данные, необходимые для выдачи денежной премии в случая победы в конкурсе (не надо подавать филиалам ООО «Газпром трансгаз Югорск», перечисление будет осуществлено через бухгалтерию на счет филиала).


Приложение 3

Рекомендации по изложению конкурсных материалов на соискание Премии «Белая птица» для физических лиц



Работа может быть выполнена как стандартно на листах формата А4, подшитых в скорошиватель или папку в виде альбома. Но большее внимание привлекают работы выполненные нестандартно, оригинально, индивидуально, с использованием различных материалов, различного формата, вида и т.д.

На титульном листе указать название номинации, фамилию, имя отчество соискателя, название проекта (если оно имеется).


В конце работы (последний лист) указать все контактные данные:

- должность, место работы,

- Адрес, телефоны, факс, адрес электронной почты

Второй лист – оглавление, которое бы содержательно отразило всю суть поданного материала.

И весь материал, поделенный на логические главы должен отражать деятельность по популяризации здорового образа жизни.

Первая глава должна отразить данные о соискателе, о его достижениях в области пропаганды здорового образа жизни, кратко о сути проекта или деятельности.

Далее материал, по усмотрению соискателя, делится на части, отражающие следующие моменты:

- Цели и задачи проекта или деятельности.

- Программы, реализованные в ходе деятельности.

- Наиболее показательные результаты деятельности.

- Фотографии соискателя (по ходу текста).

- Фотографии, освещающие ход деятельности (в тексте).

Убедительная просьба при подготовке материала использовать копии, а не оригиналы, грамот, ценных архивных фото и т.п.


Дополнительные сведения и материалы

(оформляются либо в тексте, где идет упоминание по данному вопросу либо перечисляются в конце, прикладываются копии (желательно цветные):



- Общественные и правительственные награды, премии, дипломы (список наград и их копии).

- Отзывы, рекомендации от представителей административных органов (копии).

- Отзывы, рекомендации, благодарности от родителей, общественных организаций, представителей административных органов, деятелей культуры, здравоохранения, образования, спорта, частных лиц (копии).

- Любые дополнительные сведения о деятельности организации, опубликованные в средствах массовой информации (список публикаций и копии статей).

- Другие, относящиеся к делу материалы, предоставленные на CD-дисках (не более 1 шт.).

Примечание:

Предоставленные документы и материалы по требованию возвращаются .







Приложение 4

Рекомендации по изложению конкурсных материалов на соискание Премии «Белая птица» для юридических лиц



Работа может быть выполнена как стандартно на листах формата А4, подшитых в скорошиватель или папку в виде альбома. Но большее внимание привлекают работы, выполненные нестандартно, оригинально, индивидуально, с использованием различных материалов, различного формата, вида и т.д.

На титульном листе указать название номинации, полное наименование организации, название проекта (если оно имеется).

В конце работы на последнем листе указать:

  1. ФИО руководителя

  2. Контактное лицо.

  3. Адрес, телефоны, факс, e-mail.

  4. Тип организации (государственная, общественная, коммерческая)*.

  5. Карточка предприятия (для филиалов ООО «Газпром трансгаз Югорск» - не надо).

В содержании последовательно должны быть отражены:

- Цели и задачи организации, проекта, концепция деятельности.

- Программы, реализованные в ходе проекта, деятельности организации.

- Наиболее показательные результаты деятельности.

- Фотографии соискателя.

- Фотографии, освещающие ход деятельности.


Дополнительные сведения и материалы:


  • Отзывы, рекомендации от представителей административных органов (копии).

  • Отзывы, рекомендации, благодарности от общественных организаций, деятелей культуры, здравоохранения, образования, спорта (копии).

  • Общественные и правительственные награды, премии, дипломы (список наград и их копии).
  • Любые дополнительные сведения о деятельности организации, опубликованные в средствах массовой информации (список публикаций и копии статей).


  • Сведения о сотрудничестве с российскими коллегами.

  • Другие, относящиеся к делу материалы, предоставленные на CD-дисках (не более 1 шт.) или видеокассетах (не более 1 шт.).



Примечание:


Все материалы должны быть предоставлены в печатном виде в одной папке или альбоме. Оригинальный подход к выполнению работы приветствуется.

В качестве дополнительных материалов принимаются фотоальбомы.

Предоставленные документы и материалы по требованию возвращаются.


Приложение 5

Критерии оценки заявок на соискание Премии «Белая птица»:





  1. Актуальность деятельности на местном и региональном уровнях.

  2. Оригинальность, уникальность, новизна проекта/деятельности.

  3. Наличие квалификации и практического опыта у соискателя.

  4. Высокие результаты проведенной работы и их влияния на решение наиболее острых проблем.

  5. Положительные отзывы об эффективности деятельности со стороны различных учреждений, общественных организаций, СМИ, органов власти и частных лиц.

  6. Масштаб деятельности (количество участников и партнеров, рост и численности за период осуществления деятельности, количество и уровень проведенных мероприятий, география деятельности и т.п.).

7.Принципиальная возможность продвижения положительного опыта деятельности, а также личное стремление соискателя распространять методологию своей работы в масштабах предприятия.

8.Использование позитивного опыта коллег в области осуществления деятельности.

9.Правильность оформления конкурсных материалов. Четкая формулировка задач и результатов, отсутствие общих фраз.


КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

По вопросам участия в конкурсе на соискание Премии «Белая птица» обращаться в отдел социального развития (каб.403) ООО «Газпром трансгаз Югорск».


Контактное лицо: Идерова Ирина Валерьевна, председатель Оргкомитета Премии.

Телефон: (34675) 2-24-44

Факс: (34675) 2-26-97

E-mail:iderova@ttg.gazprom.ru

Адрес: ул. Мира, 15, г.Югорск, ХМАО-Югра, Тюменская обл.


Благодарим за внимание к конкурсу.


Желаем успехов!


ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

ПОЛОЖЕНИЯ о Премии «Белая птица»

в области пропаганды и популяризации здорового образа жизни среди работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» и членов их семей

______________Идерова И.В., специалист 2 кат.ОСР, тел. 2-24-44__________________

(Ф.И.О., должность ответственного лица, номер телефона)





Визирующие подразделения


Отметка

о приеме

на визирова-

ние



ФИО

визирующего



Виза

(дата, подпись)




Примечание


1. Заместитель генерального директора





А.Ю. Торопов








2. Начальник отдела социального развития





А.В. Хрушков






3. Начальник отдела кадров и трудовых отношений






Л.Н. Фоменко







4. Начальник отдела охраны труда и техники безопасности





Р.С. Пярин







5. Начальник медицинской службы






И.А. Столяров








6. Начальник службы корпоративной защиты





С.М. Клецин