litceysel.ru
добавить свой файл
1
7.ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ


На 2011-2012 уч. год

Тема №1: Предмет, метод и система трудового права.

Семинар – 2 часа


1.Место и роль трудового права в системе правовых отраслей.

2.Предмет регулирования трудового права. Метод трудового права.

3.Задачи и функции трудового права. Сфера действия трудового права. Соотношение трудового права и других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с трудом.

4.Система отрасли и система науки трудового права. Система учебной дисциплины. Система законодательства о труде.

Нормативные акты


1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3. Трудовой кодекс РФ. М., 2008.

4. Гражданский кодекс РФ. М., 2008.

Литература


1.Курс российского трудового права / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. Т. 1.

2.Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1996.

3.Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972.

4.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.


Тема № 2 Источники трудового права

Семинар – 2 часа


1.Понятие, система и структура источников трудового права. Классификация и виды источников трудового права.

2.Формы участия государства в регулировании труда. Значение актов высших судебных органов по применению источников трудового права.

3.Единство и дифференциация трудового законодательства.

4.Действие источников трудового права в пространстве, во времени и по кругу лиц.

Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Гражданский кодекс РФ. М., 2007.


4.Конвенция МОТ № 95 «Относительно защиты заработной платы» (1949). Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М., 1990.

5.Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности. Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М., 1990.

6.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. М., 2007.

7.Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы: Указ Президента РФ от 16.12. 1993г. М., 1993.


Литература



1.Кудрин С.М., Гладких Д.Ю. Социальное партнерство в сфере труда как инструмент обеспечения права собственности. Пермь, 2006.

2.Нуртдинова А.Ф. Разграничение полномочий по регулированию трудовых отношений между федеральными и региональными органами государственной власти // Трудовое право. 2003. № 6.

3.Трудовое право России: Учебник / Под ред. Лившица Р.З., Орловского Ю.П., М., 2003.

4.Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2006.

5.Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М., 2005.


Тема № 3: Основные принципы трудового права.

Семинар – 2 часа

1.Понятие и классификация принципов трудового права.

2.Динамика принципов трудового права.

3.Содержание принципов трудового права


Нормативные акты


1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Трудовой кодекс РФ. М., 2008.

4.Гражданский кодекс РФ. М., 2008.

Литература


1.Курс российского трудового права / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. Т. 1.

2.Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1996.

3.Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972.


4.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.


Тема № 4: Система правоотношений трудового права.

Семинар – 2 часа


1.Понятие и виды правоотношений.

2.Характеристика правоотношений сфере труда. Состав трудового правоотношения.

3. Особенности правоотношений в сфере труда.


Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Трудовой кодекс РФ. М., 2008.

4.Гражданский кодекс РФ. М., 2008.

Литература


1.Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.. 1948.

2.Барабаш А.К. К вопросу о некоторых свойствах трудового правоотношения // Государство и право. 2000. № 12.

3.Гинзбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977.

4.Курс российского трудового права / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. Т. 1.

5.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.


Тема. № 5: Субъекты трудового права

Семинар – 2 часа

1.Понятие и виды субъектов трудового права.

2.Правовой статус субъекта. Трудовая правосубъектность.

3.Гражданин (работник) как субъект трудового права.

4.Работодатели как субъекты трудового права.

5.Правовое регулирование деятельности профсоюзов. Гарантии деятельности профсоюзов, формы их участия в правовом регулировании труда.

Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам //Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. 1994г. № 2.

3.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. М., 2008.


4.Федеральный закон от 25 июля 2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

5.Федеральный закон от 30 октября 2002г. «Об объединениях работодателей».

6.Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы: Указ Президента РФ от 16.12. 1993г. М., 1993.

Литература


1.Бачарникова М.А. Особенности регулирования трудовых отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов РФ // Трудовое право. 2002. № 4.

2.Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург. 1997.

3.Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники. Ярославль, 1998.

4.Чуча С.Ю. Трудовой кодекс не меняется, уровень гарантий прав работников снижается // Трудовое право. 2003. № 1.


Тема № 6: Социальное партнерство в сфере труда.

Семинар – 2 часа

1.Понятие социального партнерства.

2.Субъекты социального партнерства.

3.Формы и уровни социального партнерства.

4.Ответственность сторон социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.

Нормативные правовые акты и соглашения.


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам //Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. 1994г. № 2.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. М., 2008.

5.Федеральный закон от 30 октября 2002г. «Об объединениях работодателей».

6.Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г. // Российская газета. 1996. 20 января.

7.Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008-2010гг.

Литература


1.Бугров Л.Ю. Понятие и классы коллективных соглашений в России // Государство и право. 2002. № 4.

2.Кудрин С.М., Гладких Д.Ю. Социальное партнерство в сфере труда как инструмент обеспечения права собственности. Пермь, 2006.

3.Кудрин С.М. Социальное партнерство в сфере труда: подотрасль или принцип трудового права? // Актуальные проблемы права, педагогики, психологии и методики обучения в высшем учебном заведении. Пермь, 2008.

4.Чижов Б. Заключение коллективного договора //Кадровик. Трудовое право для кадровика. М., 2007.

5.Шебанова А. Коллективный договор // Кадровик. Т рудовое право для кадровика. 2007. № 1.

6.Федорова М.Ю. Вопросы социального страхования в коллективных договорах и соглашениях: теория и практика // Трудовое право.2002. № 2.


Тема № 7: Трудовой договор.

Семинар – 2 часа


1.Понятие и значение трудового договора.

2.Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора.

3.Виды трудовых договоров.

4.Изменение трудового договора.

5.Прекращение трудового договора.


Нормативные правовые акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам //Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. 1994г. № 2.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. М., 2008.

5.Федеральный закон от 30 октября 2002г. «Об объединениях работодателей».

6.Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г. // Российская газета. 1996. 20 января.

Литература


1.Андреев В.П. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Трудовое право. 2002. № 6.

2.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение. М., 2005.

3.Баркашова С.В. Рассмотрение судами споров о заключении трудовых договоров // Трудовое право. 2002. № 4.

4.Беклемышева Е.Е. Трудовая книжка — трудовой паспорт гражданина России // Трудовое право. 2002. № 8.

5.Богатыренко З.С. Трудовой кодекс РФ и регламентация трудовой деятельности работников // Трудовое право. 2002. № 7, 8.

6.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовой договор. М., 2002.

7.Нестерова Т.А. Приостановление индивидуального трудового правоотношения и отстранение от работы по российскому законодательству о прокуратуре // Правоведение. 2002. № 1.


Тема № 8: Рабочее время.

Семинар – 1 час


1.Понятие рабочего времени по трудовому праву.

2.Правовое регулирование рабочего времени.

3.Продолжительность рабочего времени. Виды рабочего времени. Режим рабочего времени и порядок его установления.

4. Учет рабочего времени.

Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 47 о сокращении рабочего времени до 40 часов в неделю от 22 июня 1935 г.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.Федеральный закон от 30 октября 2002г. «Об объединениях работодателей».

6.Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г. // Российская газета.1996. 20 января.

7.Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003г.

Литература


1.Глушко Л.Я. Сверхурочные работы // Трудовое право. 2003. № 6.

2.Гинзбург Л.Я. Регулирование рабочего времени в СССР. М., 1966.


3.Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000.

4.Шептулина Н. Рабочее время // Хозяйство и право. 2002. № 7.


Тема № 9: Время отдыха.

Семинар – 1 час

1.Понятие времени отдыха по трудовому праву.

2.Правовое регулирование времени отдыха.

3.Продолжительность времени отдыха. Виды времени отдыха. Режим времени отдыха и порядок его установления.

4.Учет времени отдыха.

5.Проблемы реализации права на отдых.

Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 132 об оплачиваемых отпусках от 24 июня 1970 г.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.Федеральный закон от 30 октября 2002г. «Об объединениях работодателей».

6.Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г. // Российская газета.1996. 20 января

7.Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003г.

Литература


1.Захаров О.В. Отпуск // Трудовое право. 2005. № 7-8.

2.Скоморохов Я.М. Вынужденные отпуска без сохранения заработной платы как теоретическая и практическая проблема трудового права России // Юридическая наука: проблемы теории, практики, перспективы развития. Пермь, 2000.

3.Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000.

4.Чиканова Л. Время отдыха // Хозяйство и право. 2002. № 10.


Тема № 10: Заработная плата и нормирование труда.

Семинар – 1 час


1.Принципы правовой организации оплаты труда (заработной платы) и ее понятие.

2.Методы правового регулирования оплаты труда.


3.Системы и формы оплаты труда. Тарифная система. Оклад. Поощрительные выплаты.

4.Надбавки, доплаты к основному размеру оплаты труда. Оплата при отклонении от нормальных условий труда.

5.Правовая охрана заработной платы. Порядок удержания из заработной платы. Нормы труда, порядок их пересмотра и введения новых норм.

Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 95 относительно защиты заработной платы от 1 июля 1949 г.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.Федеральный закон от 2 июня 2003г. «О минимальном размере оплаты труда».

6.Правила разработки и утверждения типовых норм труда: Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003г.

7.О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда в которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008г.

Литература


1.Колчанова Н.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда // Трудовое право. 2003. № 3.

2.Кучма М.И. Коллективно-договорное регулирование оплаты труда //Справочник кадровика. 2002. № 3.

3.Островский Л.Я. Нормирование труда рабочих и служащих. Минск. 1976.

4.Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Екатеринбург, 2001

5.Тучкова Э.Г. Заработная плата. М., 1996.

6.Яковлев Р.А. Особенности организации оплаты труда работников в особых условиях// Трудовое право. 2002. № 6.



Тема № 11: Гарантии и компенсации.

Семинар –1 час


1.Гарантийные выплаты и доплаты. Их понятие и виды.

2.Оплата при вынужденных отпусках или при вынужденном сокращенном рабочем времени.

3.Гарантии при приеме, переводе (перемещении) и увольнении. Гарантии по оплате труда для лиц, совмещающих работу с обучением.

4.Компенсационные выплаты. Возмещение командировочных расходов. Компенсации при переезде в другую местность. Компенсации за использование работником личного имущества.

Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 95 относительно защиты заработной платы от 1 июля 1949 г.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.Федеральный закон от 2 июня 2003г. «О минимальном размере оплаты труда».

Литература


1. Кузнецова Т.В. Служебные командировки и их оформление // Трудовое право. 2002. № 9.

2.Миронов В.И. Гарантии и компенсации // Трудовое право. 2002. № 8.

3.Чуча С.Ю. Гарантия экономических прав работников при банкротстве // Трудовое право. 2002. № 6.

4.Чуча С.Ю. Трудовой кодекс не меняется, уровень гарантий прав работников снижается // Трудовое право. 2003. № 1.


Тема № 12: Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность.

Семинар – 2 часа


1.Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения.

2.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда. Права и обязанности сторон трудового договора в сфере дисциплины труда

3.Меры поощрения и порядок их применения.

4.Состав дисциплинарного проступка. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок и сроки наложения дисциплинарных взысканий. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий.


Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 29 о принудительном и обязательном труде от 28 июня 1930 г.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.О прокуратуре РФ: Закон РФ от 12.01.1992г.(с изменениями и дополнениями).

6.Устав о дисциплине работников морского транспорта. Утвержден постановлением Правительства РФ 23 мая 2000г.

Литература


1. Карпенко О.И. Специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта // Трудовое право. 2003. № 1.

2.Липинский Д.А. Регулятивная и превентивная функция дисциплинарной ответственности // Трудовое право. 2003. № 4.

3.Мазин А.Л. Трудовая дисциплина и управление персоналом // Трудовое право. 2003. № 1.

4.Нуртдинова А. Дисциплинарная ответственность. Увольнение // Трудовое право. 2002. № 7.

5.Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушения трудового законодательства. М., 1990.

6.Чуча С.Ю. Трудовой кодекс не меняется, уровень гарантий прав работников снижается // Трудовое право. 2003. № 1.


Тема № 13: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Семинар – 2 часа


1.Правовое регулирование труда несовершеннолетних.

2.Правовое регулирование труда женщин.

3.Правовое регулирование труда инвалидов.

4.Правовое регулирование труда совместителей.

5.Правовое регулирование труда спортсменов.

6.Правовое регулирование труда руководителей.


Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 138 о минимальном возрасте для приема на работу от 26 июня 1973 г.


4.Конвенция МОТ № 156 о равном обращении равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящихся с семейными обязанностями от 23 июня 1981г.

5.Конвенция МОТ № 182 о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда от 17 июня 1999г.

6. Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.Федеральный закон от 21 июня 2002г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Литература


1.Бугров Л.Ю., Худякова С.С., Варламова Ю.В., Гонцов Н.И. Творчество и трудовое право. Пермь. 1995.

2.Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М., 2003.

3. Дзгоева Ф.О. Правовое регулирование труда лиц с семейными обязанностями // Трудовое право. 2003. № 2.

4.Карпенко О.И. Специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта // Трудовое право. 2003. № 1.

5.Михайлова Н.С. Трудовое право и творчество преподавателей вузов. Пермь, 2003.

6.Минкина Н.И. Новеллы в законодательстве о труде иностранных граждан в России // Трудовое право. 2003. № 5.

7.Нестерова Т.А.Прохождение службы в отдельных государственных органах. (трудоправовой аспект). Пермь, 2003.

8. Халдеева Н.В. Правовое регулирование труда работников Крайнего Севера в Трудовом кодексе РФ // Трудовое право. 2002. № 11.


Тема № 14: Охрана труда.

Семинар – 2 часа


1.Понятие охраны труда и ее значение.

2.Законодательство об охране труда.

3. Государственная политика и государственное управление в области охраны труда.

4.Охрана труда отдельных категорий работников.

Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде от 22 июня 1981 г.


4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.

6.Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563.

Литература


1.Воробьев И.А. Отдельные правовые аспекты организации, проведения и расследования несчастных случаев на производстве и оформление их результатов // Трудовое право. 2003. № 7.

2.Коршунов Ю.Н. Законодательство РФ об охране труда. М., 2000.

3.Права, оплаченные страданием. Пермь, 2003.

4.Чуча С.Ю. Трудовой кодекс не меняется, уровень гарантий прав работников снижается // Трудовое право. 2003. № 1.

5.Яковлев Р.А. Особенности организации оплаты труда работников в особых условиях // Трудовое право. 2002. № 6.


Тема №15: Материальная ответственность.

Семинар – 2 часа


1.Понятие и условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

2.Материальная ответственность работодателя за ущерб и вред, причиненный работнику. Ответственность работодателя за вред здоровью работника причиненного трудовым увечьем и профессиональным заболеванием.

3.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Ограниченная и полная материальная ответственность работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность. Отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.

4.Порядок взыскания ущерба.

Нормативные акты и судебная практика


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

3.Гражданский кодекс РФ. М., 2008.


4.Федеральный закон от 18 июня 2003г. «О связи».

5. Постановление пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. № 2 // Российская газета. 2004. 8 апреля.

6.Постановление пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 20 декабря 1994 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1995. № 3.

7.Постановление пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» от 16 ноября 2006 г. № 52.

Литература


1.Козлова Т.А. Материальная ответственность работодателя // Трудовое право. 2003. № 7.

2.Нестерова Т.А. Материальная ответственность по Трудовому кодексу // Законность. 2003. № 7.

3. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. № 3, 4.

4.Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. № 3, 4.

5.Шеломов Б. Материальная ответственность сторон трудового договора // Хозяйство и право. 2002. № 10.

6.Шлыков В.В. Экономические проблемы ответственности за разглашение коммерческой тайны согласно Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. № 9.

7.Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях // Трудовое право. 2003. № 1.


Тема №16: Защита трудовых прав работников.

Семинар – 2 часа


1.Защита трудовых прав работников общественными организациями.

2.Судебная защита трудовых прав работников.

3.Органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. 4.Полномочия органов по надзору за охраной труда.

5.Самозащита трудовых прав.



Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 95 относительно защиты заработной платы от 1 июля 1949 г.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.ГПК РФ. Принят 23 октября 2002г.

6.Закон РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» от 27 апреля 1993  г. // Российская газета. 1995. 26 декабря.

7.Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г. // Российская газета.1996. 20 января.

8.Закон РФ «Об общественных объединениях» от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930.

Литература


1.Абрамова О. Защита трудовых прав работников / О.А. Абрамова, А. Нуртдинова // Хозяйство и право. 2002.№ 11—12.

2.Викторов И. Надзор за соблюдением трудовых прав работников. // Законность. 2002. № 7.

3.Викторов И.С. Правовая защита конституционных прав граждан на безопасные условия труда средствами государственного надзора и контроля // Трудовое право. 2003. № 7.

4.Лебедев В.М. Трудовое процедурно-процессуальное право // Трудовое право. 2003. № 3.

5.Нестерова Т.А. Судебные приставы как субъекты трудового права // Трудовое право. 2003. № 6.


Тема №17: Трудовые споры.

Семинар – 2 часа


1.Понятие, виды и причины трудовых споров.

2.Стороны и содержание трудовых споров.

3.Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

4.Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров. Решение по трудовому спору и его исполнение. 5.Понятие и порядок проведения забастовки. Незаконная забастовка.



Нормативные акты


1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г.

3.Конвенция МОТ № 95 относительно защиты заработной платы от 1 июля 1949 г.

4.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. (с изменениями и дополнениями). М., 2008.

5.ГПК РФ. Принят 23 октября 2002г.

6.Закон РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» от 27 апреля 1993  г. // Российская газета. 1995. 26 декабря.

7.Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г. // Российская газета.1996. 20 января.

8Закон РФ «Об общественных объединениях» от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930.

Литература


1.Данилов Е.П. Трудовые споры. Судебная практика. М., 2004.

2.Лопашенко Н.А. Преступные нарушения трудового законодательства // Трудовое право. 2003. № 4.

3.Лютов Н.Л. Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров // Трудовое право. 2002. № 1.

4.Костян И.А. Трудовые споры. Судебный порядок рассмотрения трудовых дел. М., 2004.

5.Коцубин Ю. Проблемы применения исковой давности в трудовых спорах // Рос. юстиция. 2003. № 7.

6.Чесовский Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. 2002. № 11.

7.Чуча С.Ю. Гарантия экономических прав работников при банкротстве // Трудовое право. 2002. № 6.

8.Чуча С.Ю. Основания и порядок признания забастовки незаконной // Трудовое право. 2002. № 11.

9.Чуча С.Ю. Трудовой кодекс не меняется, уровень гарантий прав работников снижается // Трудовое право. 2003. № 1.


Тема №18: Международно-правовое регулирование труда

Семинар – 2 часа

1.Место международных трудовых отношений в системе права.


2.Правовое регулирование трудовой деятельности иностранцев в РФ.

3.Правовое регулирование труда граждан РФ за границей.

4.Деятельность МОТ.

Нормативные акты


1.Конвенция МОТ № 95 «Относительно защиты заработной платы» (1949). Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М., 1990.

2.Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности. Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М., 1990.

3.Трудовой кодекс РФ от 21.12. 2001г. М., 2007.

4.Федеральный закон от 25 июля 2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

5.Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы: Указ Президента РФ от 16.12. 1993г. М., 1993.

Литература


1.Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь. 1992.

2.Иванов Г.Г. Конвенция о труде в морском судоходстве 2006г. // Международное публичное и частное право. 2006. № 5.

3.Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период // Государство и право. 1994. № 8-9.

4.Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право стран развитой рыночной экономики. М., 1995.

5.Киселев И.Я. Международный труд. М., 1997.

6.Марышева Н.И., Хлестова И.О. Правовое положение российских граждан за границей. М., 1994.

7.Хабибуллин А.Г., Селиванов А.И. О государственном регулировании миграционных процессов// Миграционное право. 2006. № 3.


8.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИАНИЮ РЕФЕРАТОВ

Соответствующий учебный курс предполагает возможность подготовки студентами рефератов. Подготовка реферата направлена на изучение практики по реализации семейного, гражданского, гражданско-процессуального, административного законодательства (в той части, в которой они касаются трудового права). При подготовке реферата изучите соответствующие нормативные акты, разделы учебника, литературу, указанную в плане занятия, а также используйте конспекты лекций. При подготовке учитывайте изменения в законодательстве. В качестве информационной базы при подготовке к занятиям необходимо использовать: 1) Конституцию РФ; 2) международно-правовые договоры и соглашения; 3) российские правовые нормативные акты, а также действующие (или действовавшие) на территории Российской Федерации правовые нормативные акты; 4) материалы судебной и арбитражной практики; 5) правовые акты иностранных государств; 6) отечественные и зарубежные научные работы; 7) энциклопедические издания, словари. В целях получения новой информации необходимо самостоятельно работать с периодической литературой.


Объем реферата до 20 страниц печатного текста. Реферат может быть выполнен по предложенным ниже темам, а также по темам, согласованным с преподавателем.


ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ

1.Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе функционирования рынка труда.

2.Сфера действия трудового права в период рыночной организации экономики,

3.Метод российского трудового права и его особенности.

4.Сочетание централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-до­говорного регулирования труда в современных условиях.

5.Судебная практика и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений.

6.Тенденции развития и реформирования трудового законодательства.

7.Коллективный договор - основа отношений в орга­низации.

8.Международные акты-соглашения в сфере трудоустройства и их значение.

9.Роль трудового договора в трудовых отношениях.

10.Возникающие проблемы расторжение трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения.

11.Перспективы развития отношений по занятости и трудоустройству в РФ.

12.Право на отдых и его гарантии в современных условиях

13.Рабочее время, правовые нормативы рабочего времени, режим и учет.

14.Охрана труда в рыночных отношениях .

15.Методы регулирования оплаты труда.

16.Организация оплаты труда работников госбюджетной сферы.

17.Развитие надзора и контроль за соблюдением законодательства о труде.

18.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

19.Поддержание дисциплины труда на производстве.

20.Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный имуществу организации (работодателя).

21.Защита трудовых прав работников в РФ.

22.Судебный порядок рассмотрения трудовых споров и его особенности.

23.Особенности разрешения коллективных трудовых споров в РФ.

24.Право на забастовку, процедура ее организации и проведения в РФ.

25.Правовое положение иностранной рабочей силы в РФ.

26.Правовое положение трудящихся-мигрантов и беженцев в РФ.

27.Особенности правового регулирования труда руководителей организации.

28.Особенности правового регулирования труда государственных служащих.