litceysel.ru
добавить свой файл
1 2 ... 6 7





ДАЙДЖЕСТ ПУБЛИКАЦИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СМИ,

ИНФОРМАЦИОННЫХ АГЕНТСТВ

ПО ТЕМЕ


"Санкт-Петербургский Государственный Университет"


четверг, 24 декабря 2009 г.

ДАЙДЖЕСТ ПУБЛИКАЦИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СМИ

четверг, 24 декабря 2009 г.

Содержание выпуска


СПбГУ


DISMISSAL PUTS SPOTLIGHT ON KREMLIN RIVALRY

The Financial Times 23.12.2009

СТАНИСЛАВ ЕРЕМЕЕВ: ПРОФСОЮЗЫ НЕ ДОЛЖНЫ ОБСЛУЖИВАТЬ ПАРТИИ

Фонтанка.ру 23.12.2009

ВУЗ ОСОБОГО НАЗНАЧЕНИЯ

100ТВ 23.12.2009

МЕДВЕДЕВ НАЗНАЧИЛ РЕКТОРОВ МГУ И СПБГУ

Regions.ru 23.12.2009

ДМИТРИЙ МЕДВЕДЕВ НАЗНАЧИЛ РЕКТОРА СПБГУ

KP.ru 23.12.2009

СТУДЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА ПОЛУЧИЛ В НАГРАДУ НЕТБУК ОТ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТА «БАЛТИКИ».

Advis.ru 23.12.09

Н. Кропачев, ректор СПбГУ


СТАРЫЕ ПЕСНИ ГЛАВНЫХ: ГУБЕРНАТОРЫ ПОДВЕЛИ ИТОГИ КРИЗИСА

Закс.ру 23.12.2009

ПРЕЗИДЕНТ

Российская газета 24.12.2009

МГУ


RUSSIA'S «ECONOMIC SHOCK THERAPIST» DIES AGED 53

«The Independent» 20.12.2009

YEGOR GAIDAR: ECONOMIST AND POLITICIAN WHO OVERSAW THE SOVIET UNION'S TRANSITION TO CAPITALISM

«The Independent» 20.12.2009

YEGOR GAIDAR

The Daily Telegraph 20.12.2009

YEGOR GAIDAR, RUSSIA'S ECONOMIC REFORMER, DIES AT 53

The Guardian 20.12.2009

YEGOR GAIDAR OBITUARY

The Guardian 20.12.2009


YEGOR GAIDAR: RUSSIAN ECONOMIC REFORMER

The Times 20.12.2009

ALEXANDER PIATIGORSKY: RUSSIAN ÉMIGRÉ WRITER AND PHILOSOPHER

The Times 23.12.2009

TIME: HOUR POWER

Clive Cookson

РЕЙТИНГ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ: 10-КА ЛУЧШИХ

Газета.ру 23.12.2009

ЗАВЕРШИЛСЯ ФОРУМ «ВЫСОКИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ - СОВРЕМЕННЫЙ СТИЛЬ РОССИИ»

Открытые системы 23.12.2009

В.Садовничий, ректор МГУ им. М.В.Ломоносова


РЕКТОР МГУ УДОСТОЕН МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРЕМИИ АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО «ЗА ВЕРУ И ВЕРНОСТЬ»

Новости МГУ 23.12.09

Федеральные университеты


НА СТРОЙКЕ АТЭС-2012 ПРОИЗОШЕЛ СКАНДАЛ

Realto.ru 23.12.2009

РОСТОВСКИЕ СТУДЕНТЫ ПРОВЕЛИ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНУЮ НОВОГОДНЮЮ АКЦИЮ.

Студенческая правда 23.12.2009

КОНЦЕПЦИЯ СЕВЕРО-ВОСТОЧНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА ПРИНЯТА БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ.

Студенческая правда 23.12.2009

Минобрнауки


МИНОБРНАУКИ РФ: РАСХОДЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА ОБРАЗОВАНИЕ В 2010Г. УВЕЛИЧАТСЯ НА 7,3% - ДО 416,4 МЛРД РУБ.

РБК 23.12.2009

РАСХОДЫ НА ОБРАЗОВАНИЕ В 2010 ГОДУ УВЕЛИЧАТСЯ НА 7,3 %

РИА Новости 23.12.2009

БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ ВЫПУСКНИКОВ-2010 СМОГУТ БЕСПЛАТНО УЧИТЬСЯ В ВУЗАХ

РИА Новости 23.12.2009

ЧИСЛО БЮДЖЕТНЫХ МЕСТ В РОССИЙСКИХ ВУЗАХ ПЛАНИРУЕТСЯ СОХРАНИТЬ

Интерфакс 23.12.2009

МИНИСТЕРСТВО РАССЧИТАЛО ШКОЛЬНИКОВ НА ПЕРВЫХ И ВТОРЫХ

Газета 24.12.2009

ПОЛОВИНА БЕСПЛАТНО

Российская газета 24.12.2009

А.А. Фурсенко, Министр образования и науки

БЮДЖЕТНЫЕ МЕСТА В «СИЛЬНЫХ» ВУЗАХ СОКРАЩАТЬ НЕЛЬЗЯ

Личные деньги 23.12.2009

ФУРСЕНКО: ПРЕПОДАВАТЕЛИ СОКРАЩЕННЫХ ВУЗОВ МОГУТ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ

Аргументы недели 23.12.2009

ПРЕПОДАВАТЕЛИ СОКРАЩЕННЫХ ВУЗОВ МОГУТ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ – ФУРСЕНКО

РИА Новости 23.12.2009

ВЭБУ НУЖЕН ГОД НА ОБЩЕРОССИЙСКУЮ ПЛАТЕЖНУЮ СИСТЕМУ

Gzt.ru 23.12.2009

БЕСПЛАТНЫХ МЕСТ В ГОСВУЗАХ СТАНЕТ МЕНЬШЕ НА 60 ТЫСЯЧ

Комсомольская правда 24.12.2009

ДИПЛОМ ДЛЯ БИРЖИ ТРУДА

Новые известия 24.12.2009

ЕГЭ


ПРОФИЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ГОСДУМЫ ПЛАНИРУЕТ УСОВЕРШЕНСТВОВАТЬ ЕГЭ

Regnum 23.12.2009

ПАРЛАМЕНТ ПРИДНЕСТРОВЬЯ ПРЕДЛАГАЕТ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ЕГЭ ДО 2011 ГОДА

Regnum 23.12.2009

ПЕРЕЭКЗАМЕНОВКА

Росийская газета 24.12.2009


Приложение. Статьи

СПбГУ


DISMISSAL PUTS SPOTLIGHT ON KREMLIN RIVALRY

Charles Clover

The Financial Times 23.12.2009

The firing of a top law enforcement official in Russia was overturned yesterday in what appears to be part of an inter-factional war between rival Kremlin groups, the first time such a dispute has erupted in public under the presidency of Dmitry Medvedev.

The dispute over the firing of Anatoly Bagmet, head of the Moscow investigative branch of the prosecutor-general's office, threatens the delicate ruling tandem of Mr Medvedev and Vladimir Putin, the powerful prime minister and former president. Behind the scenes the two men appear to support figures from opposing political factions.

On Friday, Yuri Chaika, Russia's prosecutor-general, dismissed Mr Bagmet for unspecified reasons. However, yesterday he was back at his job. Through an oddity of government procedure he apparently can be fired only by his direct boss, Aleksander Bastrykin, who is Mr Chaika's deputy. Mr Chaika was forced to cancel the dismissal order.


Mr Bastrykin's influence may owe something to the fact he was Mr Putin's classmate in the law faculty of Leningrad University.

Mr Bagmet has investigated many of Russia's most political cases since taking up his post in 2008.

He headed the inquiry into Sergei Storchak, the deputy finance minister and ally of Aleksei Kudrin, finance minister. In April 2009 Mr Storchak was charged with fraud in what was widely seen as a politically motivated vendetta.

Mr Bagmet also played a role in the investigation into a complaint by Hermitage Capital Management, one of Russia's largest portfolio investors, into what they say was fraudulent use of their companies. Following the complaint, Mr Bagmet's department initiated criminal proceedings against Hermitage's lawyers, causing them to flee the country in 2008.

"Mr Bagmet has a direct connection to the case in which our lawyers have been persecuted," said Bill Browder, head of Hermitage Capital.

Mr Browder said he did not believe the move against Mr Bagmet had anything to do with his company. Mr Bagmet could not be reached for comment.

One political observer who asked to remain anonymous said the move against Mr Bagmet appeared to be part of a campaign by officials close to Mr Medvedev to "clean house" in Russia's law enforcement community.

However, Russian politicians said Mr Medvedev had taken no part in the controversy. "Medvedev is not involved, at least so far," said Gennady Gudkov, deputy head of the security committee of the state Duma, the lower house of parliament.

"I wouldn't say it is an inter-clan war - more like an internal agency fight right now."

Mr Medvedev has made a pet issue of combating what he calls "legal nihilism" - the misuse of the criminal justice system by powerful individuals for personal ends. Technically he has the power to fire anyone he wants.

But according to Vladimr Pribylovsky, a Moscow political scientist, he is unlikely to do so in this case because of Mr Putin's connection to Mr Bastrykin. "I think that Medvedev sympathises with Chaika. But Putin controls the country, and Medvedev is not going to get involved openly," he said.


The controversy follows the firing on Mr Medvedev's orders earlier this month of 20 prison officials as well as the head of the interior ministry's Moscow tax crime department over a probe into the death of Sergei Magnitsky, a lawyer for Hermitage capital, who died in prison in November.


СТАНИСЛАВ ЕРЕМЕЕВ: ПРОФСОЮЗЫ НЕ ДОЛЖНЫ ОБСЛУЖИВАТЬ ПАРТИИ

Светлана Коваленко

Фонтанка.ру 23.12.2009

Взять власть в свои руки в ходе отчетно-выборной конференции в Федерации профсоюзов Петербурга и Ленинградской области, назначенной на 20 января, планирует декан факультета политологии СПбГУ Станислав Еремеев. Выдвинутый в кандидаты на этот пост профсоюзом работников образования, он заручился поддержкой профкома Кировского завода. В беседе с корреспондентами «Фонтанки» Еремеев рассказал о изменениях, которые, на его взгляд, необходимо провести в данной организации, как можно возродить дух «солидарных действий» у профсоюзов, а заодно вспомнил о своем партийном прошлом в СПС.

- Станислав Германович, почему вы идете на выборы в профсоюзы?

- На этот вопрос ответить легко. Если вы внимательно посмотрите на всю мою биографию, то она, во-первых, связана с нашим городом, во-вторых, она связана с университетом и ее третья составляющая - это профсоюзы. Я с 1979 года нахожусь на профсоюзной работе. Я был председателем студенческого профкома университета, долгие годы избирался председателем месткома - то есть профсоюза преподавателей и сотрудников университета. В последние 5 лет я председатель профкома университета. И мне небезразлично все то, что происходит в профсоюзном движении в целом, и, в частности, в ЛФП.

Напомню, что 5 лет назад я также пытался избираться на пост председателя ЛФП. И когда мы шли на выборы в прошлый раз, каждый из претендентов обозначил те вопросы, которые надо решать. К примеру, Владимир Дербин, который сейчас возглавляет Федерацию, обещал навести порядок в ряде сфер. Но, к сожалению, на мой взгляд, целый ряд поставленных вопросов оказался не решен, и мы потеряли 5 лет. Это факт. Очень многие профсоюзники в частных беседах признают, что те мечты, которые у них были, оказались нереализованными.


- Как вы, в целом, оцениваете деятельность нынешнего руководства ЛФП?

- А давайте в этом вопросе встанем на позицию простых граждан. На Западе часто рассказывают о борьбе профсоюзов. У нас же по ТВ сообщают про разворованную профсобственность, «забронзовевших» профлидеров, а про успехи «солидарных действий», про их эффективные действия рассказывают мало, но это не значит, что их нет. Вот, к примеру, возьмем, Пикалево. Мало кто знает, что та позиция, которая была в итоге озвучена премьером Путиным, готовилась именно местными профсоюзами. Мне искренне жаль, что в СМИ было очень мало информации о действиях местного профсоюза. Ведь все наработки, которые в итоге были реализованы в знаменитом сюжете по ТВ, когда собственников заставили быть социально ответственными, все решения и предложения готовились местной территориальной организацией профсоюзов.

Сейчас у профсоюзов, как бы парадоксально это ни звучало, самым востребованным союзником является власть, которая также хочет стабильности и экономических успехов в регионе. Что же касается Пикалево, то такая ситуация возможна только тогда, когда не срабатывает классический треугольник согласования целей - работодатель, власть, работник. Это показывает сбой системы в целом, а этот сбой и ведет к переходу на ручное управление. Чем и был в данной ситуации Путин. Но согласитесь, для всей нашей страны одного премьера не хватит. Да и не его это дело. Значит, надо что-то менять в системе в целом.

- А в чем сбой?

- Беда наших профсоюзов, в частности, и Федерации независимых профсоюзов, в том, что в определенный момент они как бы «выпали» из системы общественных договоренностей, стали по собственной воле «заднескамеечниками», а они не должны ими быть. И мне кажется, в этом есть и вина функционирующих профлидеров, но вешать всех собак только на них тоже нельзя. Если мы хотим, чтобы треугольник — работодатель - власть был равнобедренный, лучше равносторонний, надо понимать, что здесь многое зависит от того, насколько выстроена система внутрипрофсоюзной жизни и насколько в обществе есть то, что называется пониманием этих ролевых функций.


Профсоюзы сегодня плохо ведут свою пропагандистскую работу, плохо работают со СМИ, не рассказывают реально о том, что делают. Голос профсоюзов должен быть более слышим в таких вещах как социальная поддержка работников. Ведь с распадом СССР рухнула вся система социальных поддержек. Это и организация летнего и зимнего отдыха сотрудников, и их детей, это и пионерлагеря, это и спортивно-оздоровительная жизнь. И именно в таких вопросах мы должны слышать голос Федерации профсоюзов, чувствовать их солидарные действия.

С другой стороны, я точно знаю, что на более низком уровне успехи у профсоюзов есть. К примеру, профсоюз СПБГУ. Мы решили, что если наши сотрудники не могут получить полноценную медицинскую помощь по месту жительства, то нужно договориться с работодателем, чтобы те средства, которые мы научились сами зарабатывать, внебюджетные ресурсы, тратить на эти цели. Ежегодно на добровольное медицинское страхование тратятся десятки миллионов рублей из скромного университетского бюджета. Это дает возможность сотрудникам университета и членам их семей получить полноценную медицинскую помощь.

Мы, конечно, можем провести много примеров эффективных профсоюзов, например, в такой отрасли как строительная, которая является локомотивов для развития многих регионов, многих экономик. Именно благодаря активной позиции руководства этих профсоюзов мы с вами не имеем той массовой обвальной ситуации, когда люди, занятые строительством, рабочие, оказываются на улице.

- А что надо делать для того, чтобы голос профсоюзов стал слышен «наверху»?

- Надо вернуть профсоюзам их главную сущность - рассматривать их как общественную структуру, представляющую одну из сил в трехстороннем сотрудничестве государства, бизнеса и работников. И здесь интересы работников должны представлять подготовленные для этого люди. Насколько сегодня профлидеры эту функцию могут и хотят выполнять? Однако, если кто-то полагает, что если завтра пришел новый профлидер, и все по велению палочки сменится, это не так. Надо изменить отношение и к профсоюзам и в обществе, и внутри самих профсоюзов нужно обновление. Если профлидер некомпетентен, если ему не хватает экономических и правовых знаний, у него нет ощущения того, что он опирается на солидарную позицию своих товарищей, то ничего не получится.


Ничего не получится у него и в одиночку. Здесь важен эффект солидарных действий. И, мне кажется, что одна из проблем ЛФП - это утрата духа того, что было написано в Декларации при создании организации: солидарность совместных действий. Сейчас же профсоюзы заняты тем, что бюджетников противопоставляют производственникам, и т.п. Вместо того, чтобы быть той силой, которая говорит бизнесу, главной целью которого, как бы мы к нему хорошо не относились, является прибыль и государству: «надо договориться».

- Необходимо ли перестраивать систему организации профсоюзов?

- На мой взгляд, в последнее время в мегаполисах появилась тенденция, когда возрастает вес не отраслевых ведомств, а единый вес регионального аспекта. И это имеет к профсоюзам самое непосредственное отношение, так как профсоюзы строились раньше по вертикальному принципу - принципу отраслевого министерства. Сегодня все больший и больший акцент в жизни конкретного человека, члена профсоюза, смещается на уровень региона. В этих условиях возрастает роль координационных усилий тех сил, которые представляют отряд трудящихся под названием профсоюзы на данной конкретной территории. Важно и то, чтобы структура органов профсоюзных организаций была выстроена исходя из интересов членов организаций.

И здесь есть один очень серьезный вопрос. Сейчас внутри профсоюзов идет дискуссия, о которой общество даже не знает. К примеру в ЛФП в апреле того года был принят документ, который, мягко говоря, был несправедлив по отношению к членам организации. В частности, было принято решение, что при выборах председателя профсоюзов Петербурга лица, имеющие право участвовать в этих выборах, могут быть или председателем профсоюзов, либо его заместителями, либо его резервом. И, тем самым, нарушается базовый принцип - право всех членских организаций выбирать, выдвигать и т.п.

Вы скажете, а почему тогда члены Совета ЛФП за это проголосовали? А я думаю потому, что на сегодняшний день ментальность такова, что люди не верят, что возможны изменения. А мы как раз тем и заняты, что объясняем - перемены возможны. Обновление необходимо... Как модернизируется вся страна, так модернизироваться должны и профсоюзы. Только не надо это делать путем разрушения, нужно искать те вещи, которые позволят сохранить все то доброе и хорошее, что есть, и при этом сделать работу профсоюзов эффективной.


- Как сделать работу профсоюзов эффективной?

- Прежде всего, необходимо вернуть у профлидеров чувство достоинства. Им стоит прекратить воспринимать себя, как лидеров, от которых ничего не зависит. Надо помнить, что за спиной любого профлидера находятся коллективы, огромные коллективы. Профсоюзы являются не на бумаге, а по жизни, самой массовой организацией. Если вы посмотрите охват профсоюзного членства любого коллектива, то худо-бедно в большинстве коллективов работающих, в том числе эффективных, более 50% трудящихся объединены в те или иные профсоюзы. Другое дело, что они разобщены. Нам говорят, что мы видим профсоюзы, только когда они рядами выходят на первомайскую демонстрацию.

Хождение с плакатами - это не самое главное, что есть в профсоюзной «солидарности». Главное - это то, насколько при подготовке тех или иных определяющих документов учтен голос профсоюзов. Разрабатывается городская тарифная политика, связанная с оплатой жилья, коммунальных услуг, участвует ли здесь в качестве полноправного партнера профсоюзы или нет.

- А пустят ли вас во власть?

- Власть не дают, ее берут. Если ты приходишь просто так сказать: « Я Вася, профсоюзный лидер», ты уйдешь ни с чем. Поэтому у профсоюзов должны быть веские аргументы в диалоге со властью и бизнесом. А для этого у них должен быть создан свой институт экспертов, специалистов, которые бы подготавливали материалы для разработки понятных и четких законопроектов, справок, мотивирующих их требования. В большом городе есть огромное количество людей, которые готовы принести свои знания в профсоюзы.

Когда мы идем по Дворцу труда, вместо многочисленных «Рогов и Копыт» и всяких фирмочек и организаций, хотелось бы там видеть специалистов, работающих на всю многочисленную армию профсоюзов Петербурга. А деньги на оплату их услуг профсоюзы, при желании, найти бы могли. Профсоюзы при всем том, что за эти годы потеряли многое, у них многое увели, на сегодняшний день все-таки достаточно еще активный собственник. У них сегодня немалое профимущество. Вопрос в том, насколько оно работает на профсоюзы. Насколько доходы от этого имущества вовлечены в главную уставную профсоюзную цель, а не просто проедаются. При эффективном управлении этим имуществом мы бы имели устойчивую схему финансирования столь необходимых экспертных заключений. Это позволит профсоюзам быть действительно равным партнером при переговорах.

- Вы возглавляете факультет политологии


следующая страница >>