litceysel.ru
добавить свой файл
1 2 3 4


ПРИОРИТЕТНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ»

ПОДДЕРЖКА ВУЗОВ,

ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


ОТЧЕТ


Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования


Владимирский государственный университет


ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РЕАЛИЗАЦИИ


«Региональная технопарковая зона/технопарк на базе

Владимирского государственного университета как площадка

для внедрения инновационных образовательных программ»


За август 2008 г.


Ректор вуза


____________________(Морозов В.В.)

(подпись, печать)


Руководитель инновационной образовательной программы


_____________________( Морозов В.В.)

(подпись)


«___» __________________ 2008 г.


Отчет получен Оператором


______________________________

(подпись куратора НФПК)


«____» ____________________ 2008 г.


Содержание





I.

Цель и задачи программы. Место данного этапа (промежуточные результаты по плану)…………………………………………………………………………


3


II.


Финансовые аспекты реализации программы…………………………………...


3


III.

Проведение закупок…………………………………………………………………..




3


IV.


Выполнение плана мероприятий – достижение результатов…………………



4




Выводы по выполнению плана мероприятий……………………………………


15




Степень продвижения к поставленной в ИОП главной цели и влияние на развитие инновационного потенциала вуза……………………………………..



15













  1. Цель и задачи программы. Место данного этапа (промежуточные результаты по плану).


Общая цель программы. Во-первых, создание и внедрение в образовательную практику новых и качественно усовершенствованных образовательных программ с применением современных, в т.ч. информационных, образовательных технологий; во-вторых, внедрение прогрессивных форм организации образовательного процесса на основе активных методов обучения, с необходимым учебно-методическим обеспечением, соответствующим современному мировому уровню; в-третьих, обеспечение высокого качества обучения в рамках современных стандартов систем управления качеством и формирования у выпускников профессиональных компетенций, определяющих их конкурентоспособность на рынке труда, в т.ч. мировом.

В рамках реализации инновационной образовательной программы (ИОП) Владимирского государственного университета «Региональная технопарковая зона/технопарк на базе Владимирского государственного университета как площадка для внедрения инновационных образовательных программ» в отчетном месяце проводилась работа по мероприятиям 1.1.2, 1.1.4, 1.1.5, 1.1.13, 1.2.2, 1.2.4, 1.2.9, 1.3.6, 1.5.2, 2.1.2, 2.1.3, 2.1.6, 2.1.10, 2.2.1, 2.3.3, 2.5.4, 2.5.5, 2.5.7, 2.6.4, 2.6.10, 3.4.2, 4.1.6, 4.2.2, 4.3.2, 4.4.5.


В августе состоялось 4 заседания Дирекции Программы, основной целью которых являлось мониторинг выполнения контрактов.

ВлГУ принял активное участие в конкурсе заявок в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы. Всего подано 7 заявок, из них ВлГУ стал победителем в 3 конкурсах. Университет организовал проведение регионального конкурса «ЦЕНТР» РФФИ и ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, в котором является головной организацией..



  1. Финансовые аспекты реализации программы:







Расходование средств федерального бюджета (млн. руб.)

Расходование средств софинансирования (млн. руб.)

По плану

Фактически

По плану

Фактически

Приобретение лабораторного оборудования

133,477

58,402

4,168

0

Разработка и приобретение программного и методобеспечения

19,661

0,491

1,359

0

Модернизация аудиторного фонда

0

0

32,140

42,164

Повышение квалификации и переподготовка персонала


1,669

1,635

0

0




  1. Проведение закупок







По плану

(количество/сумма)

Фактически

(количество/сумма)

Объявленные конкурсы

70 / 258,05 млн.руб.

43 / 250,140 млн.руб.

из них:

Завершенные конкурсы


63 / 254,350 млн.руб.


40 / 209,845 млн.руб.

Заключенные контракты


61 / 210,582 млн.руб.



32 / 216,282 млн.руб.




  1. Выполнение плана мероприятий – достижение результатов


Цель 1: Развитие инноваций и инновационных образовательных программ на основе интеграции образования, науки и бизнеса для организации подготовки и переподготовки кадров по широкому спектру специальностей и направлений, максимально ориентированных на обеспечение необходимого уровня компетенции персонала региональных предприятий и организаций, и для повышения эффективности использования достижений фундаментальных и прикладных научных исследований при разработке новых технологий, коммерциализации их результатов, а также для вовлечения бизнес-структур региона в процесс совершенствования научно-образовательной деятельности университета.

Задача 1.1: Развитие Владимирского корпоративного института Владимирского государственного университета для подготовки/переподготовки кадров по приоритетным направлениям науки, технологий и техники, критическим технологиям, реализуемым в деятельности промышленных предприятий региона, а также для разработки инновационных механизмов взаимодействия и привлечения к партнерству других заинтересованных организаций.


В рамках реализации ИОП университет принимает активное участие в открытых конкурсах на право заключения государственных контрактов в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы.

За текущий месяц было подано 6 конкурсных заявок на выполнение проектов:


  • Разработка методических моделей и апробация технических решений по формированию среды распространения и взаимного обмена сведениями о результатах инновационной и научной деятельности;

  • Разработка и апробация инновационного контент-ресурса, отражающего информацию о рынке труда, для повышения эффективности деятельности центров трудоустройства выпускников образовательных учреждений начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования;

  • Исследование научно-методических подходов использования технологий виртуальных сред и социальных сетей в организации научно-исследовательской деятельности вузов в целях развития интегрированных образовательных учреждений, механизмов взаимодействия учреждений профессионального образования;

  • Разработка образовательных программ и учебно-методических комплексов для организации сетевого взаимодействия вузов машиностроительного профиля, реализующих интегрированную систему подготовки кадров;
  • Создание системы взаимодействия системообразующего университета, образовательных учреждений и промышленных предприятий в области кадрового обеспечения процессов технологического перевооружения машиностроительного комплекса России.


  • Экспертиза предложений, расчет средневзвешенной стоимости выполнения проектов и формирование пакета проектных документов для обеспечения реализации проектов Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 гг.

В заявке по лоту «Разработка концепции сбора, хранения и аналитической обработки информации о деятельности общенациональных университетов и системообразующих вузов» университет выступил в качестве одного из соисполнителей по проекту.

4 заявки, в том числе, заявка, где вуз выступает в качестве соисполнителя, поддержаны конкурсной комиссией. На сегодняшний день оформляются государственный контракты на общую сумму 10 249 000 руб.

Созданная в рамках Инновационной образовательной программы ВлГУ система образовательно-научных центров и лабораторий, оснащенных уникальным оборудованием, и мощная инфраструктура информационных технологий стали основой потенциала, обеспечивающего реальность выполнения заявляемых проектов.


Мероприятие 1.1.2: Формирование единого концептуального подхода к обеспечению подготовки специалистов по техническим специальностям на базе корпоративного института.


В рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы поддержан проект университета «Разработка образовательных программ и учебно-методических комплексов для организации сетевого взаимодействия вузов машиностроительного профиля, реализующих интегрированную систему подготовки кадров». Целью проекта является разработка образовательных программ и учебно-методических комплексов для организации сетевого взаимодействия вузов машиностроительного профиля реализующих интегрированную систему подготовки кадров.

Задачи проекта.

  • Разработка механизма сетевого взаимодействия вузов, работающих по интегрированной системе обучения и предприятий-партнеров.
  • Объединение кадровых, научно-технических и материальных ресурсов вузов реализующих интегрированную систему обучения.


  • Создание комплекта согласованных образовательных программ и учебно-методических комплексов обеспечивающих подготовку специалистов в условиях сочетания обучения с работой на предприятиях и организациях в результате сетевого взаимодействия вузов реализующих интегрированную систему обучения.

  • Разработка механизмов совместного использования передовых научных и инновационных технологий в учебном процессе и действующем производстве.

  • Обоснование необходимости создания ресурсного центра удаленного доступа, обеспечивающего возможность проведения лабораторных работ и доступ к современному научному и технологическому оборудованию.

  • Разработка совместных программ подготовки и переподготовки кадров для обеспечения машиностроительных предприятий высококвалифицированными инженерными кадрами, отвечающими современным требованиям.


В рамках мероприятия завершен внутренний конкурс на разработку учебно-методических материалов для корпоративного института университета Подано 8 заявок с 6 кафедр университета, 4 из них поддержаны конкурсной комиссией.

Мероприятие 1.1.4: Организация современного образовательного научно-технического комплекса, обеспечивающего систему непрерывного вовлечения студентов и молодых специалистов в действующее производство (вторая очередь).


В рамках развития корпоративного института был осуществлен набор студентов по специальности 190603 «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования» по ускоренной дистанционной форме обучения из сотрудников ООО «Завод «Автоприбор»», работающих на рабочих должностях. В период обучения и трудовой деятельности планируется проводить дифференцированный отбор и аттестацию студентов на руководящие должности в сфере производства.

Идет процесс формирования групп студентов 3-го курса специальностей 190603 «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования», 220501 «Управление качеством», 220401 «Мехатроника» для обучения их по индивидуальных траекториям с привлечением к производственной деятельности на ООО «Завод «Автоприбор»» и ООО «АВТО тракт». Для этого для групп установлен специальный график обучения, согласно которому полдня студенты проходят стажировку на производственных площадках и полдня – обучаются в лабораториях университета. Ведется подготовка расписания по освоению студентами специальных дисциплин на учебных площадках  ООО «Завод «Автоприбор»» с привлечением специалистов производства. 



Мероприятие 1.1.5: Создание комплексной интегрированной программы обучения и подготовки специалистов в области информационной поддержки жизненного цикла изделий.


В рамках мероприятия завершен внутренний конкурс на апробацию и внедрение в учебный процесс программно-аппаратных комплексов для информационной поддержки жизненного цикла изделий. Сотрудниками кафедры технология машиностроения подана 1 заявка, которая была поддержана конкурсной комиссией.


Мероприятие 1.1.13: Подготовка программ и технологий обучения по программе МВА, сертифицированной по международным стандартам.


В рамках мероприятия завершен внутренний конкурс на разработку материалов для экспертизы и сертификации программы обучения MBA. Поданы 2 заявки с 2 кафедр университета, которые были поддержаны конкурсной комиссией.


Задача 1.2: Развитие образовательного научно-производственного центра для подготовки/переподготовки кадров в отрасли микрорадиоэлектроники и информационно-телекоммуникационных систем региона и РФ в целом.

Мероприятие 1.2.2: Формирование единого концептуального подхода к обеспечению подготовки специалистов по техническим специальностям на базе интеграции образования, науки и производства.


В рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы поддержан проект университета «Создание системы взаимодействия системообразующего университета, образовательных учреждений и промышленных предприятий в области кадрового обеспечения процессов технологического перевооружения машиностроительного комплекса России». Цель проекта – разработать и апробировать систему взаимодействия системообразующего университета, образовательных учреждений и промышленных предприятий в области кадрового обеспечения процессов технологического перевооружения машиностроительного комплекса России.

Задачи проекта:

  • Исследование принципов формирования и функционирования национальных инновационных образовательных сетей, построенных вокруг системообразующего университета.


  • Анализ их эффективности для кадрового обеспечения процессов технологического перевооружения машиностроительного комплекса России.

  • Создание системы анализа и мониторинга потребностей машиностроительного комплекса России в специалистах для реализации проектов технологического перевооружения.

  • Разработка концепции и модели системообразующего вуза, обеспечивающего технологическое перевооружение машиностроительного комплекса.

  • Разработка базовых проектных решений, формирующих инфраструктуру системообразующего вуза.



следующая страница >>