litceysel.ru
добавить свой файл
1 2 3 4 5

1.2 Требования к системе

  1. Система должна с максимальной точностью производить разбор следующих полей в резюме: Фамилия, Имя, Отчество, пол, телефон, e-mail, ICQ uin,домашний адрес, образование, предыдущие места работы, навыки в программировании.


  2. Фамилия Имя Отчество могут быть не только классические русские, но еще и, например, и татарские. Хотя они менее распространены, не должно быть ситуации, при которой достаточно распространенное, например, татарское имя, некорректно разобрано.

  3. Фамилия Имя Отчество может быть разобрано, например, при отсутствии отчества, или при наличии только его первой буквы. (Английский вариант, Иван И. Иванов.)

  4. Корректно обязаны разбираться резюме на русском и английском языках.

  5. Ситуация, когда Фамилия Имя Отчество написаны в родительном падеже (например “Резюме Иванова Ивана Ивановича”), должны обрабатываться корректно.

  6. Резюме должны разбираться корректно в форматах: txt, doc, rtf, html.

  7. При выходе новых версий MS Office, должна быть возможность легкого перехода на новую версию, и должна осуществляться поддержка новых типов документов.

  8. Правильная работа данной системы определяется при 90% безошибочном разборе произвольных (не обязательно имеющих какое-то отношение к информационным технологиям, в этом случае навыки в программировании не поддаются оценке) резюме, скачанных с произвольных сайтов о работе.



1.3 Обзор существующих систем


В данном пункте приведен обзор существующих систем.

  1. E-staff Рекрутер [7]

Данный продукт во многих рекрутинговых компаниях используется как основной (как описано в дискуссии об особенностях систем автоматизирующих набор персонала на форуме [8]) , хотя имеет весьма значительные недостатки.

Рассмотрим основные.
    • Каждое резюме разбирается очень медленно (в среднем