litceysel.ru 1

УТВЕРЖДЕНЫ


Приказом Департамента по культуре Томской области от 13.04.2012 № 98/01-07


Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по культуре Томской области


Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее-квалификационные требования), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Департамента по культуре Томской области (далее-гражданские служащие), устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей.

Квалификационные требования сформированы на основе «Рекомендаций по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий», одобренных Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 06 марта 2012 года №4).

Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий, замещающий государственную гражданскую должность гражданской службы Департамента по культуре Томской области.

Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнить работу в определенной области деятельности.

Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения систематических целенаправленных действий и умение решать типовые задачи в определенной области деятельности.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающим должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:


-знание Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, Устава Томской области, законов Томской области, нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, и иных нормативных правовых актов Томской области, соответствующих направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

-знание законодательства о государственной гражданской службе РФ и Томской области;

-знание основ государственного и муниципального управления;

-знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

-знание законодательства о культуре Российской Федерации, Томской области;

-иные специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

-навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

-навыки работы с документами

1. Государственные гражданские служащие, (далее – гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы Департамента по культуре Томской области категории «руководители» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Томской области,


1.1. должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, отнесенным к функциям Департамента по культуре Томской области;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; законодательства Российской Федерации и Томской области о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

е) правил делового этикета;

ж) правил служебного распорядка;

з) правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

и) программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

к) правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

л) аппаратного и программного обеспечения;

м) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

н) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители» главной и ведущей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:


а) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческим решениями;

б) анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

в) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

г) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

д) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

е) объективного рассмотрения вопросов;

ж) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

з) публичного выступления, ведения переговоров;

и) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

к) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

л) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

м) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

н) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

о) работы в операционной системе;

п) управления электронной почтой;

р) работы в текстовом редакторе;

с) работы с электронными таблицами;

т) работы с базами данных.


2. Категория «специалисты» главной группы должностей

гражданской службы


2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, Постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;


б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

е) правил делового этикета;

ж) знаниями основ управления персонала;

з) правил служебного распорядка;

и) аппаратного и программного обеспечения;

к) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

л) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.


2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) планирования и организации работы для обеспечения достижения поставленных целей;

б) владения приемами межличностных отношений;

в) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

г) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

д) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

ж) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

з) объективного рассмотрения вопросов;

е) подготовки служебных документов и работы с документами;

и) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

к) применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы;


л) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

м) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

н) работы в операционной системе;

о) управления электронной почтой;

п) работы в текстовом редакторе;

р) работы с электронными таблицами;

с) подготовки презентаций;

т) использования графических объектов в электронных документах;

у) работы с базами данных.


3. Категория «специалисты» ведущей группы должностей

гражданской службы


3.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

ж) по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента по культуре Томской области;


з) правил делового этикета;

е) правил служебного распорядка;

и) аппаратного и программного обеспечения;

к) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

л) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.


3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

б) планирования работы;

в) анализа, обобщения информации и представления результатов;

г) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

д) подготовки служебных документов и работы с документами;

ж) консультирования;

з) делового общения;

и) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

к) системного подхода в решении задач;

л) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

м) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

н) работы в операционной системе;

о) управления электронной почтой;

п) работы в текстовом редакторе;

р) работы с электронными таблицами;

с) подготовки презентаций;

т) использования графических объектов в электронных документах;

у) работы с базами данных.


4. Категория «специалисты» старшей группы должностей

гражданской службы


4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

г) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

д) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

ж) систематизации и подготовки аналитического материала

з) правил служебного распорядка;

и) правил делового этикета;

к) аппаратного и программного обеспечения;

л) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

м) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.


4.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) планирования работы;

б) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

в) системного подхода в решении задач;

г) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

д) подготовки служебных документов и работы с документами;


е) делового общения;

ж) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

з) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

к) работы в операционной системе;

л) управления электронной почтой;

м) работы в текстовом редакторе;

н) работы с электронными таблицами;

о) подготовки презентаций;

п) использования графических объектов в электронных документах;

р) работы с базами данных.


5. Категория «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей

гражданской службы


5.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

а) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

б) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о культуре;

в) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса Департамента по культуре Томской области, иных органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

г) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

д) правил служебного распорядка;

е) делового этикета;

ж) аппаратного и программного обеспечения;

з) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;


и) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.


5.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

а) сбора и обработки информации;

б) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

в) подготовки служебных документов и работы с документами;

г) подготовка делового письма;

д) работы с текстами, информацией;

е) консультирования;

ж) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

з) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

и) работы в операционной системе;

к) управления электронной почтой;

л) работы в текстовом редакторе;

м) работы с электронными таблицами;

н) подготовки презентаций;

о) использования графических объектов в электронных документах;

п) работы с базами данных.


6. Специальный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, предъявляемый к государственным гражданским служащим Департамента по культуре Томской области в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 13.04.2012 №97/01-07


6.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 13.04.2012 №97/01-07, должны владеть следующими знаниями в области информационно-коммуникационных технологий с учетом функциональных обязанностей:

а) систем взаимодействия с гражданами и организациями;

б) учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

в) систем межведомственного взаимодействия ;

г) систем управления государственными информационными ресурсами;


д) информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

е) систем управления электронными архивами;

ж) систем информационной безопасности.


6.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в соответствии с ПЕРЕЧНЕМ должностей, утвержденным приказом от 13.04.2012 №97/01-07, должны владеть следующими навыками в области информационно-коммуникационных технологий с учетом функциональных обязанностей:

а) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

б) работы с системами межведомственного взаимодействия;

в) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

г) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

д) работы с системами управления электронными архивами;

е) работы с системами информационной безопасности.

Кадышева Е.Г.